익산 뉴딜일자리 청년, 실전 취업역량 키운다
익산시가 뉴딜일자리 사업에 참여 중인 청년 27명을 대상으로 실전 취업역량 강화 교육을 실시했다. 이번 교육은 AI 활용법부터 맞춤형 진로 상담까지 구직에 필요한 다양한 프로그램으로 구성되어 청년들의 취업 경쟁력 향상에 중점을 뒀다.
30일 진행된 교육은 소상공인시장진흥공단 조규연 실장이 생성형 인공지능(AI)을 활용해 개인별 맞춤 취업비서 구축 방법을 소개하는 것으로 시작됐다. 참여자들은 AI를 통해 자신의 이력과 채용 정보를 비교 분석하며 관심 기업에 대한 심층 조사를 경험했다.
이어 ㈜하다 하종우 대표이사가 최근 채용 동향과 기업이 원하는 인재상을 설명했고, 컬러포미 최태영 대표는 퍼스널 브랜딩 교육을 통해 자신의 강점과 역량을 효과적으로 표현하는 방법을 전수했다.
교육 후에는 익산통합일자리센터와 연계해 1:1 맞춤형 진로 및 구직 상담이 진행되어 청년들이 구체적인 취업 전략을 수립할 수 있도록 지원했다.
익산형 뉴딜일자리 사업은 청년들에게 공공분야 실무 경험을 제공해 민간 일자리 진입을 돕는 취지로 운영되고 있다. 올해 참여 청년들은 홍보콘텐츠 제작, 박물관 학예업무, 공연·전시 기획 등 다양한 분야에서 직무 역량을 쌓고 있다.
교육에 참여한 한 청년은 "AI 활용법과 기업이 원하는 인재상, 면접 전략까지 배워 실제 취업 준비에 큰 도움이 됐다"고 소감을 밝혔다.
익산시 청년일자리과 유은미 과장은 "뉴딜일자리에서 쌓은 경험이 실질적인 취업으로 이어지도록 실전 중심 교육을 마련했다"며 "청년들이 지역에서 다양한 경험을 쌓고 역량을 펼칠 수 있는 청년친화도시 조성에 힘쓸 것"이라고 말했다.
