향후 5년간 연구관리자의 고용은 현상태를 유지할 전망이다.
정부의 국책연구기관, 민간의 기업체 등과 같은 연구기관에 연구관리자가 필요할 수 있는데 연구하는 분야에 따라 일자리 증가도 다를 가능성이 높다. 전반적으로 연구개발은 꾸준히 이루어질 것이고 이것을 관리, 조율하는 업무도 같이 필요할 것이다. 구체적으로 고령화와 복지와 관련된 연구, 과학기술 등의 분야에서 연구 수요가 증가할 것으로 전망됩니다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
23%
다소 증가
2021년
40%
유지
2021년
37%
다소 감소
2021년
0%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
4.5
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.5
논리적 분석
문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
4.2
판단과 의사결정
이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
100
조직체계의 분석 및 평가
환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다
99
인적자원 관리
직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
99
재정 관리
업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
5.5
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
5.5
논리적 분석
문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
5.5
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
3.5
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
3.2
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.1
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
97
인사
채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식
95
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
94
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
4.8
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
4.2
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
4.2
인사
채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
99
인사
채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식
98
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
96
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
5.0
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
4.7
이메일 이용하기
업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
4.7
앉아서 근무
앉아서 근무하는 빈도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
3.9
책임과 진취성
책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
3.9
성취/노력
도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
88
리더십
타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다
79
혁신
새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다
78
분석적 사고
문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.7
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
3.7
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
3.5
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
94
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
92
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
74
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.2
자율
자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
4.1
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
4.0
지적 추구
새로운 지식을 얻을 수 있습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
99
자율
자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
97
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
96
경제적 보상
금전적 보상이 충분하다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.1
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 중요도
3.9
사물, 행동, 사건 파악
차이점과 유사점을 분류하고 어떤 상황에서 변화를 알아차림으로써 정보를 파악하기 활동 중요도
3.9
절차, 자료, 주변환경 관찰
문제점을 확인하고 평가하기 위하여 자료, 사건, 주변 환경에서 정보를 관찰하고 검토하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
95
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 중요도
94
사물, 행동, 사건 파악
차이점과 유사점을 분류하고 어떤 상황에서 변화를 알아차림으로써 정보를 파악하기 활동 중요도
92
절차, 자료, 주변환경 관찰
문제점을 확인하고 평가하기 위하여 자료, 사건, 주변 환경에서 정보를 관찰하고 검토하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.5
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 수준
5.4
절차, 자료, 주변환경 관찰
문제점을 확인하고 평가하기 위하여 자료, 사건, 주변 환경에서 정보를 관찰하고 검토하기 활동 수준
5.1
업무 계획, 우선순위 결정
업무의 우선순위를 결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
98
절차, 자료, 주변환경 관찰
문제점을 확인하고 평가하기 위하여 자료, 사건, 주변 환경에서 정보를 관찰하고 검토하기 활동 수준
97
업무 계획, 우선순위 결정
업무의 우선순위를 결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우기 활동 수준
96
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 수준
연구관리자 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/14
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