모두 잡스입니다. 오늘은 대학교수 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
대학교수 직업소개
대학 교수 및 강사으로 대학에서 교육, 예술 및 인문학, 사회과학·경영 및 법학, 자연과학·수학 및 통계학, 정보통신기술, 공학·제조 및 건설, 농림수산업 및 수의학, 보건 및 복지 등 분야별 전공과목의 강의를 준비하고, 자신의 전공분야에 대한 연구 및 논문을 발표합니다.
수행직무
과정표와 교과과정을 계획·조정합니다.
강의를 준비하고, 학생들에게 강의를 하며 세미나 및 실험을 수행합니다.
시험을 출제하고 그 결과를 평가합니다.
졸업생의 논문 및 연구계획을 지도하고 조언합니다.
자신의 전공분야에 대한 연구를 수행합니다.
필수조건
대학교수가 되기 위해서는 전공과목의 박사학위를 보유하는 것이 기본적으로 요구됩니다. 일부 전문대학의 문화·예술 관련 분야의 경우 박사학위가 없어도 특별한 업적이나 해당 분야의 오랜 실무경험을 갖춘 사람을 채용하는 경우도 있습니다. 대학교수가 되기 위해서는 무엇보다 전공 분야에 수준 높은 연구 실적이 중요하며, 이를 위해 국내외 학술지를 통해 연구 실적을 발표하고, 관련 학회 활동에 활발히 참여하는 것이 필요하다.
향후 5년간 대학교수의 고용은 현 상태를 유지하면서 소폭 감소할 것으로 전망됩니다. 그동안 진행되어온 대학의 양적 팽창으로 인해 일부 지방 사립대와 전문대에서 학생충원에 어려움을 호소하고 있어 대학교수의 일자리 증가는 한계 상황에 처한 것으로 판단됩니다. 또한 출산율 감소로 인하여 대학입학 자원 수가 줄어들고 있습니다. 특히, 2019/20학년도부터 고교졸업생 수는 급격히 감소할 전망이다. 교육부는 대학 진학 희망 학생 인구가 2020년에는 47만 명, 2021년 43만 명, 2022년 41만 명으로 가파르게 떨어져 2023년에는 40만 명까지 줄어들 것으로 전망했다. 인구절벽에 따른 입학절벽 현상이 발생할 것으로 보이고, 이는 대학 수의 감소로 이어질 것이며, 결과적으로 대학교수의 고용에 부정적인 요소로 작용할 것이다. 이와 더불어 최근 대학 취업률이 저하되면서 대학교육의 효용성에 의문을 제기하는 사람이 늘어가고 있어 대학을 진학하는 비율도 감소하고 있습니다. 대학진학률은 2010년 79.0%에서 지속적으로 감소하여 2017년에는 68.9%로 줄어들었다. 학령인구 감소로 입학정원을 채우지 못한 대학간의 통폐합이 이루어질 것이며, 이 역시 대학교수의 고용에 부정적인 영향을 줄 것으로 전망됩니다. 또한 최근 국가 차원에서 부실대학을 정리하기 위한 대학 역량 평가가 실시되면서 입학정원이 지속적으로 감축되고 있습니다. 이러한 대학을 둘러싼 환경 변화는 향후 대학교수의 일자리 창출에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 다만, 4차 산업혁명과 함께 평생직업교육이 강조되면서 대학이 평생직업교육을 담당하는 역할을 하면서 신규 학과가 생겨나 대학교수의 수가 증가할 가능성은 있습니다. 이에 따라 빅데이터 분야, 3D 프린팅, 사물인터넷 등 4차 산업혁명은 대학교수의 고용에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
0%
다소 증가
2021년
7%
유지
2021년
87%
다소 감소
2021년
7%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
4.9
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.9
학습전략
새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다
4.8
가르치기
다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
100
학습전략
새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다
100
가르치기
다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
100
시간 관리
자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
6.5
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
6.2
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
6.1
가르치기
다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
4.1
교육 및 훈련
사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식
3.8
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
3.4
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
99
교육 및 훈련
사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식
98
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
95
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
5.2
교육 및 훈련
사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식
5.1
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
4.3
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
99
교육 및 훈련
사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식
97
영어
영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식
95
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.9
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
4.7
사람들과 직접 접촉
다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
4.6
이메일 이용하기
업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.4
성취/노력
도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다
4.2
책임과 진취성
책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
4.2
자기통제
매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
93
독립성
자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다
93
자기통제
매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다
92
성취/노력
도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
3.8
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.6
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
97
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
93
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
89
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.6
성취
자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
4.4
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
4.4
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
100
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
99
성취
자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
99
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.9
정보 수집
모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 중요도
3.9
사람들을 훈련, 교육
교육 요구 사항을 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램을 만들며, 교육이나 강의를 제공하기 활동 중요도
3.8
사람들의 능력 개발, 지도
사람들의 능력을 개발하고, 조언하거나, 지식과 기술을 개선하는데 도움을 주기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
99
사람들을 훈련, 교육
교육 요구 사항을 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램을 만들며, 교육이나 강의를 제공하기 활동 중요도
99
사람들의 능력 개발, 지도
사람들의 능력을 개발하고, 조언하거나, 지식과 기술을 개선하는데 도움을 주기 활동 중요도
94
사람들에게 조언, 상담
경영진이나 다른 사람들에게 기술, 시스템 또는 관련 절차를 전문적으로 조언하고 안내하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.1
사람들의 능력 개발, 지도
사람들의 능력을 개발하고, 조언하거나, 지식과 기술을 개선하는데 도움을 주기 활동 수준
5.0
사람들을 훈련, 교육
교육 요구 사항을 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램을 만들며, 교육이나 강의를 제공하기 활동 수준
5.0
컴퓨터 업무
프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
99
사람들을 훈련, 교육
교육 요구 사항을 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램을 만들며, 교육이나 강의를 제공하기 활동 수준
99
사람들의 능력 개발, 지도
사람들의 능력을 개발하고, 조언하거나, 지식과 기술을 개선하는데 도움을 주기 활동 수준
92
정보의 의미 해석
정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 수준
대학교수 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/142
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