모두 잡스입니다. 오늘은 법률사무원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
법률사무원 직업소개
법률 사무원으로 법률사무소에서 일하면서 사건 의뢰인이 법률전문가(변호사, 법무사, 변리사 등)와 만나기 전에 의뢰인과 상담하거나 의뢰된 사건과 관련해 정보를 수집하고 자료를 작성합니다. 또한 법원, 검찰 등에서 사법행정업무를 돕거나 기업체의 법무팀에서 기업과 관련한 법률문제를 전문적으로 다루는 일을 합니다.
수행직무
개인 법률사무소에서 근무하는 법률관련사무원]
초급 사무원은 문서접수, 기록의 복사·열람업무 등을 담당합니다.
간단한 서류를 작성하고 정리하여 기록 파일을 만드는 편철 업무, 사건기일 관리, 행정기관 등에 서류 제출 등 기초적이고 단순한 업무를 맡는다.
사무장의 경우 주로 의뢰인을 상담하거나 법률서적, 재판기록, 수사기록 등 관련 기록이나 자료를 조사하고 수집합니다.
의뢰된 사건과 관련한 정보를 수집하고 분류하며 분석한 후 고소장, 답변서, 신청서 등의 서류를 작성합니다.
변호사의 서면 작성 업무 보조, 사건 비용 산정, 자료 관리, 영업 관리 등을 맡으며, 초급 사무원을 지휘하고 감독하기도 합니다.
변호사 사무소에 근무하는 법률관련사무원]
민사소송 관련 업무, 등기 관련 업무(부동산 등기, 상업등기 등), 개인회생 및 파산 관련 업무, 공증 업무, 부동산 경매 업무, 기업체 법률자문 업무, 의뢰인 상담 및 비서 업무 등을 수행합니다.
법무법인(Law Firm)에 근무하는 법률관련사무원]
변호사별로 전문 분야가 나뉘어 있어 법률관련사무원도 각자 분장된 업무(민사, 형사, 가사, 행정, 소년보호, 국제, 상사, 특허, 집행, 보전 처분 등의 각 송무)만을 전담하기도 합니다.
법무사 사무소에 근무하는 법률관련사무원]
주로 등기와 등록에 관한 사무, 법원이 채권자를 위하여 나중에 강제집행을 할 목적으로 채무자의 재산을 임시로 확보하는 보전 처분에 관한 서류작성 및 관련 업무를 합니다.
경매, 공매에 관한 사항, 민·형사 사건 소장 및 신청서 작성 대행을 합니다.
변리사 사무소에 근무하는 법률관련사무원]
의뢰인에 의해 제시된 발명이나 고안을 구체화하는 문서작업을 수행합니다.
변리사를 도와 등록된 권리를 방어하고 보전하기 위한 특허권 전반의 등록, 이의신청, 심판청구 등과 관련한 문서를 작성합니다.
법원직공무원시험에 합격하여 법원, 검찰 등에서 근무하는 법률관련사무원]
법으로 정해진 업무를 수행합니다.
판사나 검사의 업무 보조, 서류 접수 및 분류 등 사법 관련 행정업무가 원활히 이루어지도록 돕는다.
기업체 법무팀에서 근무하는 법률관련사무원]
기업과 관련한 소송 등 법률문제를 전문으로 다룬다.
기술 보호 등의 이유로 기업 간 법률 분쟁이 발생하는 경우 법무 관련 업무를 전담합니다.
필수조건
법률관련사무원이 되기 위해서는 특별한 자격증을 취득하거나 국가시험을 치루지 않아도 됩니다. 다만 4년제 대학이나 전문대학에서 관련 학과를 졸업하면 취업하는 데 유리하다. 서울지방변호사회는 법학 전공자 중 법률관련사무원으로 취업하길 원하는 사람을 모집하여 매년 한 차례 약 2개월간 교육을 진행하고 있으며, 법률관련 사무 재직자를 대상으로 연수교육을 진행합니다. 이외에 법률관련사무원 양성과정을 운영하는 전문 민간교육기관도 있습니다. 일부 사설학원에서는 법원·검찰직 공무원 시험이나 전문직 자격시험을 위한 교육프로그램을 제공하고 있습니다.
법률관련사무원은 주로 법률사무소에서 일하며, 일부는 기업의 법무부서나 법원, 검찰 등에서 근무합니다. 채용 시 대개 법률 분야를 전공한 사람을 우대하는 편이다. 그러나 꼭 법학계열을 전공하지 않아도 법률계통 사무직의 경우는 학력이나 학과에 상관없이 실무를 배우고 진출할 수 있다(* 관련학과 : 법학과, 행정학과, 경찰행정학과, 국어국문학과, 비서학과 등).
향후 5년간 법률관련사무원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 사회가 복잡해지면서 법과 관련된 서비스에 대한 국민의 수요가 커지고 있습니다. 각종 범죄의 증가, 전세금이나 재산 갈등으로 인한 분쟁의 증가, 기업 경영상 부딪히게 되는 법률문제의 증가 때문에 소송건수가 매년 증가하고 있습니다. 이는 법률적 도움을 받아야 할 인원수가 절대적으로 증가하였음을 보여줍니다. 이 외에 기업체에서는 급변하는 기업 환경의 변화에 대비하여 자체 내 법률전문가를 확보하고 법률담당부서를 강화시켜 나가는 중이다. 이 때문에 기업체 등에서 법률관련사무원에 대한 필요성을 인식하고 있어 일부 새로운 일자리가 생겨날 것으로 전망됩니다. 이와 더불어 법률관련사무원을 고용하는 법률 전문가의 증가는 법률관련사무원의 고용에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이들 인력의 주요 고용주인 변호사와 법무사, 변리사 등 전문자격증을 취득하는 사람은 2015년 기준으로 1년에 약 2,058명 수준이며, 법학전문대학원의 졸업생이 배출된 2012년부터 증가하고 있습니다.
다른 한편으로 변호사 등 법률 관련 전문가의 수가 증가하게 되면 치열한 경쟁 속에서 일부 경영난을 경험하는 사무소가 생겨날 수 있습니다. 아울러 기술발전이 법률관련사무원의 고용에 부정적 영향을 줄 수 있습니다. 전산시스템의 발전으로 전자소송이 도입되는 등 서류를 법원에 직접 제출하지 않고, 전자 입력으로 처리하는 등 업무환경의 변화는 사무직원들의 고용 감소 요인으로 작용할 것이다. 또한 인터넷 등을 통한 법률지식의 대중화로 임차보증금 반환, 대여금 청구소송 등의 소액재판은 본인소송이 쉬워져 법률관련 서비스를 받지 않는 경우가 많아졌다. 뿐만 아니라 기업체에서 사내 변호사를 두는 경우가 증가하는 것 또한 로펌 등 법률관련 사무원의 고용에 부정적 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
7%
증가
2021년
40%
다소 증가
2021년
43%
유지
2021년
10%
다소 감소
2021년
0%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
4.1
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.0
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
3.9
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
95
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
90
협상
사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다
90
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
5.1
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
5.0
논리적 분석
문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
4.8
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
4.0
법
법률, 규정에 관한 지식
3.7
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.7
상담
개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
99
법
법률, 규정에 관한 지식
97
상담
개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
96
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
4.5
법
법률, 규정에 관한 지식
4.3
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
4.1
상담
개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
97
법
법률, 규정에 관한 지식
93
상담
개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
93
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.8
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
4.8
앉아서 근무
앉아서 근무하는 빈도
4.6
전화 대화하기
업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.5
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
4.5
정직성
솔직하고 도덕적이다
4.2
신뢰성
믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
96
정직성
솔직하고 도덕적이다
86
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
80
신뢰성
믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.2
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
3.6
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.5
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
99
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
77
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
73
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.5
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
3.5
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
3.5
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
82
심신의 안녕
심신의 여유를 가질 수 있습니다.
80
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
76
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 중요도
4.0
정보 수집
모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 중요도
3.9
컴퓨터 업무
프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
97
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
96
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 중요도
95
업무, 활동에 대한 일정관리
이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.0
컴퓨터 업무
프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 수준
5.0
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 수준
4.9
정보 작성, 기록
정보를 전자 또는 서면으로 작성, 기록, 저장, 관리하기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
97
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
95
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 수준
93
업무, 활동에 대한 일정관리
이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 수준
법률사무원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/156
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