home
모두잡스
search

혼례종사원 하는 일과 연봉 전망

Last Updated :
혼례종사원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 혼례종사원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

혼례종사원 직업소개

결혼·장례 등 예식 서비스원으로 결혼식을 진행하기 위하여 의자, 카펫 등을 정리하고 필요한 자료를 준비하며, 예식 진행과정을 관찰하여 신랑·신부의 의상과 행동을 교정합니다.

수행직무

  • 예식장내의 의자, 마이크시설, 카펫 등을 정리·정돈합니다.
  • 예식진행에 필요한 성혼선언문, 장갑, 꽃 등을 준비하고 방송시설을 이용하여 하객을 장내로 유도합니다.
  • 예식의 진행과정을 관찰하여 신랑·신부의 의상과 행동을 교정합니다.
  • 예식장의 사용에 관한 질문에 대답하고 사용요금을 계산합니다.
  • 신랑·신부의 행진곡을 피아노로 연주하기도 합니다.
  • 전문주례사는 예식장에 근무하면서 주례를 준비하지 못한 신랑, 신부의 요청시 일정액의 사례비를 받고 주례 업무를 대행해 줍니다.
  • 예식 사회자의 실수로 예식 진행이 원만하지 않을 시 사회자를 도와 예식이 원만히 끝나도록 유도하기도 합니다.

필수조건

혼례종사원이 되기 위한 특별한 자격이나 면허 등은 없으며 학력이나 경험을 요구하지 않는다. 결혼식장 운영업체에 취직한 후 기초적인 연수를 받아 일을 배워나가는 것이 일반적이다. 친절함과 서비스정신이 요구되며, 특히 예약계는 식장이 제공하는 모든 서비스에 대해서 정확하게 파악하고 있어야 합니다. 시중역은 결혼식에서 어느 누구보다 신부를 돋보이게 하는 역할이기 때문에 신부를 따라 다니며 신부에게 세심한 부분까지 신경을 써야 합니다.

학력 분포

  • 박사 : 3%
  • 대학원졸 : 7%
  • 대졸 : 20%
  • 전문대졸 : 40%
  • 고졸 : 30%
  • 중졸이하 : 0%

전공 분포

  • 인문계열 : 10%
  • 사회계열 : 33%
  • 교육계열 : 10%
  • 공학계열 : 33%
  • 자연계열 : 0%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 13%

관련정보처

홈페이지관련 정보처
www.vocation.or.kr(사)한국여성인력개발센터연합
www.kwppa.or.kr(사)한국웨딩플래너협회
www.kswed.co.kr(사)한국결혼상담소협회

혼례종사원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 2,000만원(연봉) - 월급 : 166만원
  • 평균(50%) 2279.2만원(연봉) - 월급 : 0만원
  • 상위(25%) 2,595만원(연봉) - 월급 : 216만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

56.4% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 혼례종사원의 고용은 다소 감소할 것이다. 혼례종사원은 결혼식의 원활한 진행을 위해 의자, 카펫 등을 정리하고 장갑, 꽃 등 결혼식 진행에 필요한 물품을 준비하는 등의 일을 담당하는데, 결혼식이 줄어들면서 이들의 고용에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 통계청의 혼인건수에 의하면 2010년 326,104건에서 2015년에 302,828건으로 감소하고 있습니다. 또한 결혼식장 이외의 다양한 장소에서 혼례가 이루어지면서 혼례종사자에 대한 수요가 줄어들고 있습니다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년0%다소 증가
2021년27%유지
2021년53%다소 감소
2021년20%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
4.1서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.6듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
3.5말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
96서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
86행동조정다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
83유연성 및 균형신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
4.8서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
4.2시간 관리자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
4.0행동조정다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
3.8고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.3심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
2.1영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
89고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
53심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
47영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.2고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.4심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
2.2교육 및 훈련사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
83고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
54심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
52영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.9실내 근무실내에서 근무하는 빈도
4.5주말 및 공휴일 근무주말 및 공휴일 출근 빈도
4.2사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.8꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
3.7타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
3.6스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
55타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
35스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
34협조다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.8예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
3.5현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
95예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
94사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
78진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.8이타남을 위해 봉사할 수 있습니다.
3.4자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
3.3인정타인에게 인정받을 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
79이타남을 위해 봉사할 수 있습니다.
54자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
53심신의 안녕심신의 여유를 가질 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.8업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도
3.7업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도
3.7사물, 서비스, 사람의 질 판단사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
96사물, 서비스, 사람의 질 판단사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 중요도
96업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도
95업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.6업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
4.5업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 수준
4.4사물, 서비스, 사람의 질 판단사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
94업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
93사물, 서비스, 사람의 질 판단사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 수준
92업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 수준
혼례종사원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/190
2023-03-24 1 2023-03-26 2 2023-03-28 3 2023-03-29 1 2023-03-31 1 2023-04-07 1 2023-04-10 2 2023-04-11 1 2023-04-14 1 2023-04-15 1 2023-04-16 1 2023-04-20 1 2023-04-23 1 2023-04-28 1 2023-05-01 1 2023-05-03 1 2023-05-05 2 2023-05-06 1 2023-05-09 1 2023-05-10 1 2023-05-12 1 2023-05-14 1 2023-05-15 2 2023-05-16 1 2023-05-17 1 2023-05-18 1 2023-05-19 1 2023-05-20 2 2023-05-22 1 2023-05-24 2 2023-05-25 1 2023-05-26 1 2023-05-27 2 2023-05-30 1 2023-05-31 2 2023-06-01 4 2023-06-04 1 2023-06-07 1 2023-06-08 1 2023-06-10 1 2023-06-13 2 2023-06-16 1 2023-06-19 1 2023-06-21 1 2023-06-24 1 2023-06-26 2 2023-06-27 2 2023-06-28 1 2023-06-30 2 2023-07-01 1 2023-07-02 2 2023-07-04 1 2023-07-05 1 2023-07-06 1 2023-07-07 1 2023-07-08 1 2023-07-09 1 2023-07-11 2 2023-07-13 1 2023-07-15 3 2023-07-16 1 2023-07-17 2 2023-07-18 2 2023-07-20 1 2023-07-22 2 2023-07-25 1 2023-07-26 2 2023-07-28 2 2023-07-29 1 2023-07-30 2 2023-08-01 2 2023-08-02 1 2023-08-03 1 2023-08-05 3 2023-08-06 1 2023-08-07 1 2023-08-08 1 2023-08-09 2 2023-08-10 1 2023-08-11 1 2023-08-13 2 2023-08-15 1 2023-08-16 1 2023-08-17 1 2023-08-18 1 2023-08-19 1 2023-08-20 1 2023-08-21 2 2023-08-23 2 2023-08-25 2 2023-08-27 3 2023-08-28 1 2023-08-31 3 2023-09-02 1 2023-09-03 1 2023-09-04 1 2023-09-05 1 2023-09-06 1 2023-09-07 1 2023-09-10 3 2023-09-11 2 2023-09-12 2 2023-09-15 1 2023-09-17 1 2023-09-19 3 2023-09-22 2 2023-09-23 1 2023-09-24 2 2023-09-25 2 2023-09-27 1 2023-09-30 1 2023-10-02 1 2023-10-03 2 2023-10-06 1 2023-10-07 1 2023-10-08 2 2023-10-09 1 2023-10-10 1 2023-10-11 2 2023-10-13 1 2023-10-16 2 2023-10-17 2 2023-10-18 1 2023-10-20 3 2023-10-22 1 2023-10-24 2 2023-10-25 1 2023-10-29 1 2023-11-01 1 2023-11-04 1 2023-11-06 1 2023-11-09 1 2023-11-10 1 2023-11-13 1 2023-11-16 1 2023-11-17 1 2023-11-18 1 2023-11-22 1 2023-11-25 1 2023-11-26 1 2023-11-30 1 2023-12-01 1 2023-12-02 1 2023-12-03 1 2023-12-07 1 2023-12-08 1 2023-12-09 1 2023-12-11 1 2023-12-19 1 2023-12-25 1 2023-12-26 2 2023-12-27 2 2023-12-29 1 2023-12-30 1 2024-01-03 1 2024-01-04 1 2024-01-06 1 2024-01-07 1 2024-01-10 1 2024-01-13 1 2024-01-15 1 2024-01-17 1 2024-01-20 1 2024-01-21 1 2024-01-22 1 2024-01-23 2 2024-01-29 1 2024-02-02 1 2024-02-08 1 2024-02-11 1 2024-02-14 1 2024-02-16 1 2024-02-19 2 2024-02-20 2 2024-02-21 2 2024-02-24 3 2024-02-25 1 2024-02-28 1 2024-02-29 1 2024-03-01 1 2024-03-02 1 2024-03-06 1 2024-03-07 2 2024-03-09 1 2024-03-13 1 2024-03-14 1 2024-03-17 1 2024-03-19 1 2024-03-20 1 2024-03-22 1 2024-03-23 1 2024-03-25 1 2024-03-26 1 2024-03-30 1 2024-04-01 2 2024-04-03 1 2024-04-07 2 2024-04-11 1 2024-04-13 1 2024-04-16 2 2024-04-21 1 2024-04-22 1 2024-04-23 2 2024-04-25 2 2024-04-26 1 2024-04-27 1 2024-04-29 1 2024-04-30 1 2024-05-03 1 2024-05-05 1 2024-05-07 2 2024-05-09 2 2024-05-10 1 2024-05-12 1 2024-05-13 1 2024-05-14 2 2024-05-15 1 2024-05-16 1 2024-05-17 2 2024-05-18 1 2024-05-21 1 2024-05-22 2 2024-05-23 1 2024-05-25 1 2024-05-26 1 2024-05-27 1 2024-05-28 1 2024-05-30 4 2024-05-31 1 2024-06-01 2 2024-06-02 1 2024-06-03 1 2024-06-04 2 2024-06-07 1 2024-06-10 1 2024-06-12 3 2024-06-17 1 2024-06-19 1 2024-06-21 1 2024-06-23 2 2024-06-25 1 2024-06-26 2 2024-06-30 1 2024-07-02 1 2024-07-04 1 2024-07-07 2 2024-07-08 1 2024-07-09 1 2024-07-11 1 2024-07-12 1 2024-07-16 3 2024-07-19 1 2024-07-23 2 2024-07-27 2 2024-07-31 1 2024-08-02 1 2024-08-04 1 2024-08-06 2 2024-08-08 1 2024-08-10 1 2024-08-12 1 2024-08-16 2 2024-08-19 1 2024-08-21 1 2024-08-25 1 2024-08-27 1 2024-08-28 1 2024-08-29 2 2024-09-02 2 2024-09-03 2 2024-09-04 1 2024-09-05 1 2024-09-09 1 2024-09-12 1 2024-09-15 1 2024-09-17 1 2024-09-20 1 2024-09-22 1 2024-09-24 1 2024-09-25 1 2024-09-28 2 2024-09-29 1 2024-09-30 1 2024-10-02 1 2024-10-03 1 2024-10-04 1 2024-10-06 1 2024-10-08 1 2024-10-12 1 2024-10-15 3 2024-10-17 2 2024-10-18 1 2024-10-19 2 2024-10-20 1 2024-10-23 2 2024-10-24 1 2024-10-28 2 2024-10-31 1 2024-11-03 2 2024-11-04 1 2024-11-06 1 2024-11-07 1 2024-11-08 1 2024-11-10 4 2024-11-11 1 2024-11-16 1 2024-11-17 1 2024-11-18 1 2024-11-19 1 2024-11-21 1
모두 검색 - 오픈 컨텐츠는 공공데이터포탈, 공공기관, 언론사 등의 "제공처" 또는 "작성시기"에 따라 지연되거나 잘못 표기 될 수 있습니다. 그에 따른 정보의 신뢰성 및 정확성을 담보하지 않습니다.
모두 검색의 사전 서면 동의 없이 사이트의 일체의 정보, 콘텐츠 및 UI 등을 상업적 목적으로 전재, 전송, 스크래핑, 파싱 등 무단 사용할 수 없습니다.
모두 페이지의 모든 컨텐츠는 모두 검색 또는 페이지 소유주, 링크 소유자에게 있으며 무단복제 사용할 경우에는 저작권법에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
회사명 : (주)프로스 / 사업자번호 : 248-87-02348 / 주소 : 경기 김포시 태장로 789 금광하이테크시티 758호 / 문의 : [email protected]
모두 검색 © modoo.io All rights reserved. since 2013