모두 잡스입니다. 오늘은 육아도우미 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
육아도우미 직업소개
돌봄 서비스 종사자으로 가정에서 아이를 돌보는 업무를 수행합니다.
수행직무
부모가 원하는 조건에 맞추어 집 또는 외부에서 아이들을 돌본다.
부모에게 아이의 특이사항 및 주의사항을 듣고 숙지합니다.
문제 발생시 연락할 연락처, 부모가 돌아오는 시간 등을 확인 합니다.
아이를 안전하게 보호하며 식사, 놀이, 수면, 배변 등 아이의 일상적인 활동을 돕는다.
부모에게 아이를 인도하고 업무를 종료합니다.
필수조건
육아도우미가 되기 위해 특별한 학력이나 요구자격은 없다.
다만 영아나 유아의 발달 특징이나 특성에 대해서 알고 있는 것이 유리하다. 따라서 영아나 유아를 키워본 경험이 있는 주부를 선호하는 편이고 실제로 육아도우미는 청소경험이나 가사경험이 있는 중장년층 여성들이 많이 활동하는 편이며, 베이비 시터는 의뢰자가 믿고 맡길 수 있는 성실성이 절대적으로 요구됩니다. 영아나 유아를 맡기려는 사람이 주변의 추천으로 육아도우미를 고용하는 경우가 많습니다. 영아나 유아를 사랑하는 사람에게 적합하다. 유아나 아동과 재미있게 시간을 보낼 수 있는 놀이나 활동을 많이 알면 유리하다.
향후 5년간 육아도우미의 고용은 다소 증가할 전망이다. 우리나라는 여성경제활동인구가 꾸준히 증가하고 있으나 선진국보다는 낮은 수준이다. 우리나라 여성의 고용률은 2010년 이후 꾸준히 상승하여 2016년 56.2%이나 OECD 회원국 여성 평균 고용률(59.3%)에 못 미치는 수준이다. 여성의 경제활동인구를 증가시키고 지속되는 저출산을 완화시키기 위해서는 아이들을 돌보아주는 부담을 덜어줄 수 있는 육아도우미의 역할이 중요하다. 정부에서도 아이들돌봄서비스를 제공하여 육아의 부담을 줄이려고 하기 때문에 이 분야의 일자리는 다소 증가할 것으로 예상됩니다. 다만 매년 태어나는 신생아의 수가 적어지고 있어 아이들돌봄 대상의 인원이 줄어들고 있기 때문에 육아도우미의 수가 급격히 증가하기는 어려울 것이다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
40%
다소 증가
2021년
20%
유지
2021년
27%
다소 감소
2021년
13%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
3.3
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.0
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
3.0
사람 파악
타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
74
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
70
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
56
사람 파악
타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
3.7
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.3
사람 파악
타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
3.3
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
2.8
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.5
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
2.4
안전과 보안
사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
63
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
49
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
47
안전과 보안
사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
2.7
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.3
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
2.2
안전과 보안
사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
51
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
40
안전과 보안
사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식
39
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.9
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
3.8
사람들과 직접 접촉
다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
3.4
전화 대화하기
업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.7
타인에 대한 배려
다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
3.7
스트레스 감내성
비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
3.6
인내
장애가 있어도 포기하지 않고 계속 참고 견딘다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
58
타인에 대한 배려
다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
50
사회성
혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
39
스트레스 감내성
비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.5
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
2.7
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
2.5
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
74
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
36
예술형(Artistic)
예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
17
탐구형(Investigative)
물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.8
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
3.1
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
3.1
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
81
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
43
개인지향
여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
37
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.3
사람들을 배려, 돌봄
동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 중요도
3.7
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
3.3
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
100
사람들을 배려, 돌봄
동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 중요도
87
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
84
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.0
사람들을 배려, 돌봄
동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 수준
4.1
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
4.0
대인관계 유지
다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
97
사람들을 배려, 돌봄
동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 수준
75
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
73
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 수준
육아도우미 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/199
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