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노점 및 이동판매원 하는 일과 연봉 전망

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노점 및 이동판매원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 노점 및 이동판매원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

노점 및 이동판매원 직업소개

판매 종사자으로 일정 매장을 개설하지 않고, 일정한 구역의 노상에 노점 등 임시 매장을 설치하거나 순회하면서 각종 상품을 판매합니다.

수행직무

  • 판매할 물품을 결정하여 도매 또는 직거래를 통하여 물품을 구매합니다.
  • 판매하고자 하는 물품의 성격을 파악하고 소비자의 수요가 많은 지역을 결정합니다.
  • 상품을 직접 나르거나 손수레, 자동차 등을 이용하여 운반합니다.
  • 지정된 장소에 물품을 진열하거나 포장하여 소비자의 수요를 돕는다.
  • 부패의 가능성이 있는 생선류 및 손상이 쉽게 되는 청과류는 신선도를 유지하기 위한 설비를 갖춘 이동수단(차량, 손수레 등)을 이용하여 직접 소비자에게 판매하거나 배달합니다.
  • 계절에 따라 판매 물품을 변경하여 판매하기도 하며, 행사장소나 공원 등지에서 물품 판매를 하기도 합니다.

필수조건

노점 및 이동판매원은 특별한 전문지식을 필요로 하는 직업이 아니므로 보통 학력, 나이, 전공학과에 제한이 없다. 단, 특수한 상품을 판매하는 경우에는 해당분야에 대한 전문지식이 요구됩니다. 보통 학력은 고졸이상이면 무난하고 건강상태 및 체격조건 등이 취업에 중요한 요소로 작용합니다. 대형판매점의 경우 판매원으로 입사하게 되면 일정한 교육과정을 거친다. 대개 판매기법, 촉진활동, 효과적인 의사소통기술, 문서작성법과 제품에 대한 전문적인 지식을 교육받는다. 대형판매점의 판매원들은 경험과 관리능력을 갖추면 판매관리분야의 사무직으로 승진이 가능하며, 이러한 경험을 살려 자영업을 할 수도 있습니다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 3%
  • 전문대졸 : 7%
  • 고졸 : 40%
  • 중졸이하 : 50%

전공 분포

  • 인문계열 : 0%
  • 사회계열 : 7%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 73%
  • 자연계열 : 20%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 0%

노점 및 이동판매원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 2,000만원(연봉) - 월급 : 166만원
  • 평균(50%) 2,400만원(연봉) - 월급 : 200만원
  • 상위(25%) 2,595만원(연봉) - 월급 : 216만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

51.6% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 노점 및 이동판매원의 고용은 다소 감소할 전망이다. 거리에서 물건을 팔거나 이동하면서 물품을 판매하는 사람들은 대부분 생계를 유지하기 위한 수단으로 이 직업에 종사하고 있습니다. 향후에도 경제적으로 어려운 사람들이 생계를 위해 큰 자본이 필요하지 않은 노점상이나 이동판매를 지속적으로 할 것으로 예상됩니다. 단속 대상인 거리나 장소에서 판매하는 것은 위법이지만 그렇지 않은 경우에는 합법적 직업활동을 할 수 있습니다. 낮은 수입과 열악한 근무상황 때문에 종사자 수가 늘어나지는 않을 전망이며, 경기 불황 등으로 기존의 판매원들의 수가 줄면서 고용은 감소할 것으로 보입니다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년0%다소 증가
2021년7%유지
2021년63%다소 감소
2021년30%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
3.8서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.3말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
3.3사람 파악타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
90서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
88물적자원 관리업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다
86재정 관리업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
4.1서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.6물적자원 관리업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다
3.6말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
3.9고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.3영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
2.3경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
94영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
90고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
77운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.2고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
4.0영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
2.5경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
92영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
83고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
78운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
5.0실외 근무바깥공기에 노출되는 실외에서 근무하는 빈도
4.9다른 사람과의 접촉업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
4.7사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
3.9정직성솔직하고 도덕적이다
3.9사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
78스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
76사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
64자기통제매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
2.3현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
2.2사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
1.9예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
20예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
5사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
1현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.7자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
3.6개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
3.6성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
85개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
80자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
50다양성업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.8사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
3.7일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
3.7대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
98사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
94대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도
93업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.3사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
4.2대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
4.2일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
93사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
85물건 조종, 운반손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 수준
84자원 관리경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 수준
노점 및 이동판매원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/218
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