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방문판매원 하는 일과 연봉 전망

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방문판매원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 방문판매원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

방문판매원 직업소개

판매 종사자으로 가정 또는 사업체를 찾아다니면서 각종 상품이나 서비스의 내용을 설명하고 상품을 판매합니다.

수행직무

  • 담당구역의 고객을 방문하여 견본을 보여 주거나 안내서로 상품을 설명하고 상품의 특징과 장점을 설명하여 구매 욕구를 자극시킨다.
  • 상품의 가격을 알리고 현찰, 할부판매, 카드판매 등의 거래조건과 물품 인도조건을 협의합니다.
  • 주문서를 출고관련 부서에 전달하고 영업보고서를 작성합니다.
  • 상품 판매대금을 수금하거나 판매상품을 배달하기도 합니다.
  • 다단계 상품을 안내하고 판매 증가에 따른 수익을 설명합니다.

필수조건

학력제한이 있는 것은 아니나 전문지식이 필요한 업종일 경우 고졸 이상의 학력을 요구하기도 합니다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 7%
  • 전문대졸 : 20%
  • 고졸 : 73%
  • 중졸이하 : 0%

전공 분포

  • 인문계열 : 10%
  • 사회계열 : 0%
  • 교육계열 : 3%
  • 공학계열 : 73%
  • 자연계열 : 7%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 7%

방문판매원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 2,200만원(연봉) - 월급 : 183만원
  • 평균(50%) 2,700만원(연봉) - 월급 : 225만원
  • 상위(25%) 3,419만원(연봉) - 월급 : 284만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

56.9% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 방문판매원의 고용은 다소 감소할 전망이다. 영업을 목적으로 접근하는 방문판매원을 기피하는 경향에 따라 이들의 영업방식은 오래 지속되기 어려운 편이다. 한편, 온라인 판매방식의 활성화로 직접 대면하는 방식의 방문판매는 유지되기 어려운 실정이다. 자본이 많이 필요하지 않으면서 은퇴를 하거나 생계가 어려운 사람들이 쉽게 진출 가능한 직업이기 때문에 그 수가 유지되겠으나, 장기적으로는 고용의 감소는 불가피할 전망이다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년3%다소 증가
2021년10%유지
2021년57%다소 감소
2021년30%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
3.9말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
3.5설득다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
3.4서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
91설득다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
88말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
86협상사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
4.5말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
4.2설득다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
3.9서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
3.8영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
3.5고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.8상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
98영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
81고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
78상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.9영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
4.2고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.0상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
98영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
83고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
75상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.7실외 근무바깥공기에 노출되는 실외에서 근무하는 빈도
4.5다른 사람과의 접촉업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
4.5사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.9사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
3.9독립성자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다
3.9스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
92독립성자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다
81사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
65스트레스 감내성비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.1사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
2.8진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
2.6현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
47사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
31예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
30진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
3.8자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
3.7개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
89자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
86개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
81성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.1사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
3.7대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도
3.4업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
99사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
93대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도
88업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
5.2사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
4.4대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
4.0정보 수집모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
99사람들에게 영향력 행사사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
87대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
83업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
방문판매원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/219
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