모두 잡스입니다. 오늘은 홍보도우미 및 판촉원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
홍보도우미 및 판촉원 직업소개
판촉 및 기타 판매 단순 종사자으로 상품이나 시설의 구매욕구 및 시설 이용욕구 등을 유발시키기 위하여 일정한 복장을 갖추고 상품의 특성을 설명하거나 홍보도구 등을 이용하면서 춤, 노래, 게임 등을 통해 홍보합니다.
수행직무
홍보도우미(나레이터모델 포함)]
전시회, 판촉 행사, 신제품 설명회 등 행사장에서 안내를 맡거나 제품을 설명하는 업무를 수행 합니다.
각 행사장에서 정해진 유니폼을 입고 제품에 대한 특징이나 장점을 관람객들에게 소개합니다.
단순히 행사 사회만을 맡는 경우에는 나레이터모델, 자동차 경주에서 카레이서를 도와주는 보조 업무를 수행하는 경우 레이시모델, 세미나, 행사, 회 의 등에서 의전 행사를 도와주는 업무를 하는 경우 의전도우미, 모터쇼, 신차 발표회 등에서 자동 차의 홍보를 위해 포즈를 취하는 업무를 하는 경우 오키드걸, 각종 엑스포 관련 행사 안내, 설명 등의 업무를 하는 경우 행사도우미로 불리운다.
홍보판촉원]
거리, 상점, 그리고 각종 행사장에서 해당 기업의 상품을 홍보하거나, 기업체를 대신하여 상품 또는 서비스의 우수성이나 장점을 알리기 위하여 대중에게 보여주고 직접 음식 맛을 보게 하는 등의 방법으로 해당 제품의 판매를 촉진합니다.
필수조건
홍보도우미 및 판촉원이 되기 위해 특별한 학력이나 자격이 요구되지는 않지만 외모와 신체조건에 의해 제한받을 수 있습니다. 광고모델이나 패션모델처럼 큰 키에 빼어난 외모소유자로 제한하는 것은 아니지만 홍보도우미 업체에서는 일반적으로 160cm 이상의 키에 밝고 활달한 성격의 지원자를 선호합니다. 특히 레이싱모델은 170cm 내외의 신장과 미모를 갖춘 사람들을 채용하고자 합니다. 모델양성 전문교육기관에서 기본적인 교육을 받은 후 취업하기도 하지만 양성기관이 그리 많지 않기 때문에 아르바이트로 도우미 업무를 시작하여 실무경험을 쌓는 경우가 일반적이다. 국제적인 행사나 전시 등이 많이 개최되므로 영어실력을 갖추고 있으면 취업에 더욱 유리할 수 있습니다.
향후 5년간 홍보도우미 및 판촉원의 고용은 다소 증가할 전망이다. 우리나라의 경제가 성장하고 국제무대에서의 위상이 높아짐에 따라 각종 국제회의 개최 건수가 증가하는 등 컨벤션 산업이 발전하고 있습니다. 또한 기업 간 경쟁이 심화되고 홍보와 마케팅의 중요성이 커지면서 정보통신기기나 전자제품, 자동차, 생활가전 등 각종 제품전시회뿐만 아니라 웨딩, 출산, 음식, 취업 및 창업 등의 각종 박람회, 게임쇼 등의 대형행사가 증가하고 있습니다. 정부에서도 MICE(회의, 포상관광, 컨벤션,이벤트와 전시) 산업의 육성을 위한 투자를 하고 있습니다. 또한 지방자치단체를 중심으로 관광객 유치 및 특산물 판매를 위한 지역축제 및 행사가 꾸준히 증가하고 있습니다. 이처럼 각종 국제회의나 전시회, 박람회, 축제, 판촉행사 등이 꾸준히 증가함에 따라 홍보도우미 및 판촉원의 고용도 증가할 것으로 기대됩니다. 특히, 외국어가 가능한 홍보도우미에 대한 수요 증가가 기대됩니다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
20%
다소 증가
2021년
37%
유지
2021년
30%
다소 감소
2021년
13%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
3.8
말하기
자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
3.6
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.2
시력
먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
87
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
86
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
85
말하기
자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
4.6
말하기
자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다
4.3
서비스 지향
다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.9
설득
다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
3.7
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.7
영업과 마케팅
상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
2.7
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
98
영업과 마케팅
상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
87
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
71
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
4.2
영업과 마케팅
상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
4.0
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.8
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
95
영업과 마케팅
상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
79
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
67
심리
사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
3.9
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
3.9
서서 근무
서서 근무하는 빈도
3.9
다른 사람과의 접촉
업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
책임과 진취성
책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
4.0
사회성
혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
3.9
스트레스 감내성
비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
83
사회성
혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
65
스트레스 감내성
비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다
60
적응성/융통성
변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.4
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
3.4
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
3.3
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
80
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
63
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
63
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.3
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
3.2
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
3.1
타인에 대한 영향
타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
57
심신의 안녕
심신의 여유를 가질 수 있습니다.
55
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
50
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.5
사람들에게 영향력 행사
사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
3.4
업무상 사람들을 직접 응대
식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도
3.2
업무, 활동에 대한 일정관리
이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
94
사람들에게 영향력 행사
사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 중요도
86
업무상 사람들을 직접 응대
식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도
77
업무, 활동에 대한 일정관리
이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.3
사람들에게 영향력 행사
사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
3.6
업무상 사람들을 직접 응대
식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
3.6
대인관계 유지
다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
92
사람들에게 영향력 행사
사람들에게 물건을 팔거나 그들의 생각과 행동을 바꾸도록 설득하기 활동 수준
75
업무상 사람들을 직접 응대
식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
57
업무, 활동에 대한 일정관리
이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 수준
홍보도우미 및 판촉원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/222
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