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정부·공공행정전문가 하는 일과 연봉 전망

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정부·공공행정전문가_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 정부·공공행정전문가 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

정부·공공행정전문가 직업소개

정부·공공행정 전문가으로 중앙 및 지방행정 기관의 부서 또는 정부 산하단체에서 정책과 관련된 의사결정을 하고 실무를 수행합니다.

수행직무

  • 정부정책을 기획하고 그와 관련된 집행을 담당합니다.
  • 정책과 관련된 의사결정을 하고 실무를 추진합니다.
  • 예하 직원의 협조를 받아 고위공무원으로부터 위임받은 직무를 수행합니다.
  • 공공기관의 경영정책을 기획합니다.
  • 경영기획, 홍보, 정부 위임사무의 집행 등의 업무를 취급합니다.
  • 부서 또는 단체의 경영과 관련된 의사결정 등 실무적인 책임을 집니다.
  • 총무, 인사, 구매 및 회계 관련 업무를 기획합니다.
  • 재정, 세무, 통계, 보건, 교육, 고용 등의 업무를 취급합니다.

필수조건

정부정책기획전문가가는 민간인 신분 중 탁월한 업적이나 전문성이 있는 사람을 채용하기도 하지만 대부분 공무원 신분으로 중앙부처에 근무합니다. 전공은 제한을 두고 있지 않지만 일반적으로 행정, 법학, 경제학 등의 사회과학 출신자들이 많은 편이다. 행정고시를 임용된 사람들이 정부정책기획전문가로 많이 활동하기 때문에 행정고시를 통과하는 것이 현실적으로 정부정책기획전문가 되는 방법이다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 100%
  • 전문대졸 : 0%
  • 고졸 : 0%
  • 중졸이하 : 0%

전공 분포

  • 인문계열 : 3%
  • 사회계열 : 90%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 7%
  • 자연계열 : 0%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 0%

관련전공

전공코드전공명
19행정학과

정부·공공행정전문가 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 4,072만원(연봉) - 월급 : 339만원
  • 평균(50%) 5,040만원(연봉) - 월급 : 420만원
  • 상위(25%) 5,953만원(연봉) - 월급 : 496만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

75.9% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 정부정책기획전문가의 고용은 현상태를 유지할 것으로 전망됩니다. 중앙부처 등에서 정책입안을 하기 위한 전문적인 식견과 비젼을 가진 사람들의 역할이 더욱 중요해지는 상황이다. 그러나 오랫동안 작은 정부를 지향하는 기조가 계속되고 있고 또한 정부 경영의 효율화 정책 때문에 정부의 부서를 세분하기 보다는 통합하는 경향 때문에 향후 일자리가 많이 늘어나기 어려울 것으로 전망됩니다. 공무원 인원은 국가가 정하는데 매 정권마다 선발하는 인원은 비슷한 경향이 있습니다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년7%다소 증가
2021년87%유지
2021년7%다소 감소
2021년0%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
4.2읽고 이해하기업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.1듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
3.9말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
98조직체계의 분석 및 평가환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다
97재정 관리업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
96인적자원 관리직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
5.3듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
5.2읽고 이해하기업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
5.0판단과 의사결정이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
3.3법률, 규정에 관한 지식
3.2사무워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.2국어맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
94법률, 규정에 관한 지식
91국어맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
87사회와 인류집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.0법률, 규정에 관한 지식
3.8고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.7사무워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
94법률, 규정에 관한 지식
89사회와 인류집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식
88경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.9실내 근무실내에서 근무하는 빈도
4.8전화 대화하기업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
4.7앉아서 근무앉아서 근무하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.1꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
4.1신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다
3.9자기통제매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
79분석적 사고문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다
71자기통제매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다
67신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.6관습형(Conventional)자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
3.5사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.4진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
91관습형(Conventional)자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
82진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
76사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0고용안정고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있습니다.
3.9애국국가를 위해 도움이 될 수 있습니다.
3.9성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
92애국국가를 위해 도움이 될 수 있습니다.
92고용안정고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있습니다.
74이타남을 위해 봉사할 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0정보 수집모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 중요도
3.7정보의 의미 해석정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 중요도
3.7행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
97행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
96인사 업무조직에서 직원을 모집, 면담, 채용하고 승진시키기 활동 중요도
95사람들의 능력 개발, 지도사람들의 능력을 개발하고, 조언하거나, 지식과 기술을 개선하는데 도움을 주기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
5.2정보 수집모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 수준
4.6정보의 의미 해석정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 수준
4.4정보 작성, 기록정보를 전자 또는 서면으로 작성, 기록, 저장, 관리하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
95인사 업무조직에서 직원을 모집, 면담, 채용하고 승진시키기 활동 수준
93행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
91정보 수집모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 수준
정부·공공행정전문가 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/24
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