모두 잡스입니다. 오늘은 도배공 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
도배공 직업소개
건축마감 기능원으로 종이, 천, 플라스틱재 재질의 도배지를 건축구조물의 천장, 벽, 바닥, 창호 등에 풀 또는 접착제를 사용하여 부착합니다.
수행직무
벽,천정 등의 넓이를 측정하여 도배에 필요한 도배지, 풀 등의 양을 산출합니다.
바탕면을 충분히 건조시키고 못, 철선, 모르타르 찌꺼기 등을 제거합니다.
갈라진 틈이나 구멍은 모르타르나 회반죽으로 메운다.
낡은 벽지가 붙어 있을 때는 물로 적신 스폰지를 이용해 제거합니다.
단열모르타르, 판상단열재, 압착스티로폼 등 도배지가 잘 부착되지 않는 곳에는 바니시 또는 바인더를 바른다.
벽, 천정 등 고르지 않는 곳에는 초배지, 부직포, 하드롱지를 바른다.
종이벽지, 발포벽지, 실크벽지 등의 정배지에 풀을 고르게 도포한 후 주름살이 생기거나 들뜨지 않도록 솔, 헝겊 등으로 눌러줍니다.
작업 후 도배지의 잔재를 수거하고 걸레받이, 반자돌림, 타일 등에 묻은 풀을 깨끗이 닦아낸다.
필수조건
도배공이 되기 위해 특별히 요구되는 자격이나 학력 조건은 없다. 일반적으로 도배학원에서 기능을 배우거나 현장에서 숙련공의 보조원으로 일하면서 기능을 배우기도 합니다. 도배기능사 자격을 취득하면 취업에 유리하다. 관련 자격으로 도배기능사(한국산업인력공단)가 있습니다. 인테리어업체나 지업사 등에 취업하거나 프리랜서로 일을 합니다. 보통 3개월~6개월 정도의 경력이 쌓으면 기능공으로 인정을 받는다. 도배시공업체나 지업사를 직접 운영할 수도 있습니다.
향후 5년간 도배공의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 감소하는 수준이 될 것으로 전망됩니다. 「2015-2025 중장기인력수급전망」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 도배공 및 유리부착원은 2015년 약 62.9천명에서 2025년 약 58.7천명으로 향후 10년간 4.2천명(연평균 -0.7%) 정도 감소하는 것으로 나타났다.
도배공의 고용은 건설경기에 직접적으로 영향을 받는다. 100%를 상회하는 주택보급률, 저출산·고령화 등에 따른 신규건축 수요 감소, 가계대출 억제와 신규 분양물량 조절 정책 등으로 민간건축시장이 위축될 것으로 보입니다. 또한 도배를 대체할 수 있는 친환경 페인트 등 다양한 방식이 개발되어 확산되고 있으며, 기술발전으로 도배지의 품질과 내구성이 높아지고 있습니다.
반면에 기존 오래된 건축물이 증가하면서 인테리어 시공 업무가 꾸준히 증가할 것이다. 국내 건설 산업이 2020년을 전후하여 본격적인 성숙 단계에 진입하면서 기존 건축물에 대한 리모델링과 재건축 시장이 성장할 것이고, 침체된 도심을 되살리는 도시재생 사업도 본격화할 것이다. 또한 1인 가구가 증가하고 자신의 보금자리를 개성있게 꾸미고자 하는 사람이 증가하면서 인테리어 수요도 증가할 것이다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
3%
다소 증가
2021년
73%
유지
2021년
20%
다소 감소
2021년
3%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
3.8
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
3.5
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
3.5
움직임 통제
신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
97
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
96
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
92
움직임 통제
신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
4.5
신체적 강인성
물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
3.9
유연성 및 균형
신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
3.9
판단과 의사결정
이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
3.2
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.6
기계
기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식
2.6
디자인
밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
94
건축 및 설계
집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식
87
디자인
밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
68
기계
기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
3.5
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.5
건축 및 설계
집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식
2.4
디자인
밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
97
건축 및 설계
집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식
79
디자인
밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
65
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.5
사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용
손으로 사물, 도구 혹은 조종 장치를 다루면서 근무하는 빈도
4.4
사람들과 직접 접촉
다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
4.4
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.2
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
3.8
책임과 진취성
책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
3.8
정직성
솔직하고 도덕적이다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
67
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
58
정직성
솔직하고 도덕적이다
46
리더십
타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.6
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
3.4
예술형(Artistic)
예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
3.1
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
88
예술형(Artistic)
예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
79
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
56
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.7
성취
자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
3.4
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
3.2
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
54
성취
자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
46
다양성
업무가 정형화되지 않고 변화가 많습니다.
43
이타
남을 위해 봉사할 수 있습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
3.5
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 중요도
3.5
장비, 건축물, 자재 검사
오류, 문제점, 결함의 원인을 파악하기 위하여 장비, 건축물,자재를 검사하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
94
자원 관리
경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 중요도
93
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
91
장비, 건축물, 자재 검사
오류, 문제점, 결함의 원인을 파악하기 위하여 장비, 건축물,자재를 검사하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.1
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
4.7
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 수준
4.2
업무 계획, 우선순위 결정
업무의 우선순위를 결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
95
자원 관리
경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 수준
94
물건 조종, 운반
손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 수준
94
일반적인 신체활동
오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
도배공 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/253
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