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의복·가죽·모피수선원 하는 일과 연봉 전망

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의복·가죽·모피수선원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 의복·가죽·모피수선원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

의복·가죽·모피수선원 직업소개

의복 제조원 및 수선원으로 불량 의복 및 의류제품(모자, 장갑 등)을 수선표의 표시에 따라 수선·처리합니다.

수행직무

  • 고객과 의류의 수선 부분, 수선 방법, 수선 완료일자 등에 대하여 협의합니다.
  • 필요한 천, 실 등을 준비합니다.
  • 수선 부분을 초크로 표시하거나 핀으로 꼽아 표시합니다.
  • 수선부위를 쪽가위로 뜯는다.
  • 재봉틀을 조작하거나 손바느질·다림질 등을 합니다.
  • 의류의 기장이나 폭을 늘리거나 줄이고 단추를 달거나 지퍼 등을 박음질합니다.
  • 수선된 의류를 다림질하거나 쪽가위를 사용하여 박음질한 부분을 다듬어서 수선을 완료합니다.

필수조건

의복·가죽 및 모피수선원이 되기 위해서는 학력과 상관없이 숙련의복사를 보조하면서 기능을 습득하거나 직업전문학교나 사설학원의 의복 관련 훈련과정을 이수하는 것이 유리하다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 0%
  • 전문대졸 : 0%
  • 고졸 : 87%
  • 중졸이하 : 13%

전공 분포

  • 인문계열 : 0%
  • 사회계열 : 0%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 88%
  • 자연계열 : 4%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 8%

의복·가죽·모피수선원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 2,000만원(연봉) - 월급 : 166만원
  • 평균(50%) 2,590만원(연봉) - 월급 : 215만원
  • 상위(25%) 3,108만원(연봉) - 월급 : 259만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

59% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 의복·가죽 및 모피수선원의 고용은 다소 감소할 것이다. 소비자의 가치관에 따라 새로운 옷을 구매하는 것을 선호하기도 하고 또한 기존의 의류를 자기 개성에 맞게 리폼해서 입는 것을 좋아하기도 합니다. 간단한 수선이나 리폼 등도 가정에서 직접 하지 않고 의류수선원에 맡기는 경향은 고용에 긍정적 요인이다. 그러나 전반적으로 소득수준이 향상됨에 따라 의복을 수선하기 보다 유행에 맞는 의복을 구입하려는 자가 더 많아지고 있기 때문에 의류를 수선하는 인력은 다소 감소할 전망이다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년17%다소 증가
2021년37%유지
2021년33%다소 감소
2021년13%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
3.5시력먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
3.5정교한 동작손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
2.9선택적 집중력주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
87정교한 동작손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
83시력먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
64물적자원 관리업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
3.6정교한 동작손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다
3.4시력먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다
3.0서비스 지향다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
2.8디자인밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
2.7고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
2.5영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
92디자인밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
68영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
55통신전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
3.2고객서비스고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.2영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
3.1디자인밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
91디자인밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식
80영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)
69경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.9실내 근무실내에서 근무하는 빈도
4.4다른 사람과의 접촉업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
4.3사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.0꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
3.7신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다
3.4적응성/융통성변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
42꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
39혁신새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다
32신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.7현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
2.8사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
2.7예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
80현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
57예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
28사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.7자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
3.7개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
3.4이타남을 위해 봉사할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
86개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
83자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
71심신의 안녕심신의 여유를 가질 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.2업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도
3.1일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
3.0대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
81업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 중요도
81자원 관리경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 중요도
76창조적 생각새로운 소프트웨어, 생각, 시스템, 제품 등을 설계하고 개발하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.5업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
3.5일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
3.4창조적 생각새로운 소프트웨어, 생각, 시스템, 제품 등을 설계하고 개발하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
74자원 관리경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 수준
72업무상 사람들을 직접 응대식당, 상점에서 일반 손님을 접대하거나, 거래처 고객 또는 손님을 접대하기 활동 수준
72창조적 생각새로운 소프트웨어, 생각, 시스템, 제품 등을 설계하고 개발하기 활동 수준
의복·가죽·모피수선원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/322
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