모두 잡스입니다. 오늘은 병무행정사무원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
병무행정사무원 직업소개
정부·공공 행정 사무원으로 병역자원 관리, 의무자 징집 및 소집 등 병무행정 업무를 계획하고 시행하는 등 법령과 업무처리 규정에 따라 병무 행정업무를 수행합니다.
수행직무
병역법에 의거하여 징·소집 대상, 병역대체복무자, 병력동원대상 등 병역자원을 관리합니다.
징병검사 및 각종 병역관련 업무를 처분합니다.
향토예비군을 편성하고 예비군 자원을 관리합니다.
동원지정 예비군을 관리하고 대상 예비군에 대하여 전시병력 동원 및 훈련소집을 합니다.
산업기능요원 채용 업체를 지정하고 관리하는 등 병역대체복무자를 편성·관리합니다.
병역 의무자의 국외여행 및 국외체제시의 허가 및 병적증명서, 복무확인서 발급 등의 업무를 수행합니다.
훈련 불참 등 병역법 위반시 고발 등의 조치를 하기도 한다
필수조건
병무행정은 군에서 필요로 하는 인력을 충원하기 위하여 법률이 정하는 바에 따라 국민에게 병역의무를 부과하는 일로 형평성과 공정성이 엄정하게 요구됩니다. 병무행정을 관할하는 국방기구는 병무청인데, 병무청은 국방부 산하의 행정기관으로 병역의무자에 대한 징집·소집 및 전시병력 동원 등 의무부과와 향토예비군의 편성·관리, 산업기능인력의 지원, 병역의무자 국외여행허가 등을 주요 임무로 하고 있습니다. 국가공무원을 선발할 때 지원 후 합격해서 병무청에 배치되어야 병무행정사무원이 될 수 있습니다. 또한 병무청에서 공채를 하거나 특별채용을 할 경우에도 지원할 수 있습니다.
향후 5년간 병무행정사무원의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다. 군대에 가야되는 병역자원 관리하고 병역 의무자에게 징집 및 소집 등 병무행정 업무를 계획하고 시행하는 병무행정공무원은 공무원으로서 현 상태를 유지할 가능성이 높다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
0%
다소 증가
2021년
63%
유지
2021년
33%
다소 감소
2021년
3%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
3.5
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
3.5
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
3.5
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
89
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
80
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
77
범주화
기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
4.5
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.4
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
4.2
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
3.9
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.4
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
3.3
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
98
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
98
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
93
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
4.5
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
4.4
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
4.1
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
99
경영 및 행정
사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
93
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
90
국어
맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.8
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
4.7
전화 대화하기
업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
4.6
앉아서 근무
앉아서 근무하는 빈도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.3
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
4.2
협조
다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다
4.2
사회성
혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
94
사회성
혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
87
협조
다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다
86
타인에 대한 배려
다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.3
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.2
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
3.0
현실형(Realistic)
사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
63
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
63
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
25
예술형(Artistic)
예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.1
고용안정
고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있습니다.
3.9
애국
국가를 위해 도움이 될 수 있습니다.
3.8
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
95
고용안정
고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있습니다.
93
애국
국가를 위해 도움이 될 수 있습니다.
90
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.7
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
3.5
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 중요도
3.3
상사, 동료, 부하직원과 소통
상사, 동료, 부하직원에게 정보를 서면, 이메일 또는 직접 전달하기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
97
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
84
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 중요도
79
상사, 동료, 부하직원과 소통
상사, 동료, 부하직원에게 정보를 서면, 이메일 또는 직접 전달하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.2
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 수준
4.2
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
4.2
정보 처리
정보 또는 자료를 수집, 분류, 계산, 검증하거나 표로 만들기 활동 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
92
행정, 관리 업무
서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
83
기준에 따른 정보 평가
사건이나 절차가 법, 규정, 기준을 정확히 준수했는지 판단하기 위해 관련 정보나 개인 의견을 사용하기 활동 수준
79
상사, 동료, 부하직원과 소통
상사, 동료, 부하직원에게 정보를 서면, 이메일 또는 직접 전달하기 활동 수준
병무행정사무원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/35
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