home
모두잡스
search

양식원 하는 일과 연봉 전망

Last Updated :
양식원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 양식원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

양식원 직업소개

어업 종사자으로 어류·패류·해조류 양식장에서 시설물을 설치하거나, 먹이를 주고, 양식물을 채취하는 일에 종사합니다.

수행직무

  • 양식어업자 또는 양식장관리기사의 지휘·감독하에 양식시설 및 구역표시를 하고 종묘를 양식장에 넣는다.
  • 먹이 수급계획에 따라 먹이를 공급하고 양식장을 관찰하여 양식물의 성장 상태, 각종 병충해, 해상의 변화를 수시로 검사하여 양식장관리기사에게 보고합니다.
  • 양식장의 시설물 및 장비를 청소하고 이동시킨다.
  • 양식장 바닥의 산성화·노화장지를 위하여 선박을 이용하거나 잠수하여 밑을 간다.
  • 채취선·채취기구를 사용하여 양식물을 채취합니다.
  • 양식물을 판매하기 위하여 세척·분류하고, 껍질을 벗기거나 삶아 말리며, 포장을 합니다.
  • 도난 방지를 위하여 경비를 합니다.
  • 태풍 등으로 시설물이 파괴되면 보수합니다.
  • 양식이 끝난 시설물을 철거하여 보수·정비합니다.

필수조건

양식원이 되는 데 반드시 필요한 교육이나 훈련은 없다. 숙련 종사자를 보조하면서 관련 실무경력을 쌓는 것이 좋으며, 수산(해양)고등학교 및 수산해양대학의 관련 학과에서 해양생태계, 수산생물의 질병 및 치료 등을 배우면 업무수행에 도움이 됩니다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 0%
  • 전문대졸 : 0%
  • 고졸 : 70%
  • 중졸이하 : 30%

전공 분포

  • 인문계열 : 0%
  • 사회계열 : 0%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 95%
  • 자연계열 : 5%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 0%

관련정보처

홈페이지관련 정보처
www.mifaff.go.kr농림축산식품부
www.koswec.or.kr한국선원복지고용센터
www.nfrdi.re.kr국립수산과학원

양식원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 3,002만원(연봉) - 월급 : 250만원
  • 평균(50%) 3,600만원(연봉) - 월급 : 300만원
  • 상위(25%) 6,000만원(연봉) - 월급 : 500만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

58.6% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 양식원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망됩니다. 어획량 부진과 어업비용의 상승으로 경영악화가 심각해지면서 어선 유지와 양식장 운영이 어려운 상황에 처해있습니다. 『해양수산통계연보』에 의하면 우리나라 어업 생산량은 점차 줄어들고 있으며 환경오염으로 양식업 또한 수확량이 전반적으로 감소하고 있습니다. 반면 WTO 협상과 FTA 체결 등 국제여건 변화로 수산물 수입이 증가하여 국내 수산물의 경쟁력이 더욱 약화되고 있습니다. 또한, 기존의 양식원 인력은 고령자가 대부분이며 청년층은 양식업을 3D 업종으로 간주하여 기피하고 있는 실정이다. 따라서 새로운 양식품목의 적극적인 개발, 바다목장과 같은 최첨단 기술도입, 수산물 직거래시스템 구축 등을 통한 어업경영 개선이 이루어지지 않으면 향후 양식원의 지속적인 고용감소를 피하기 어려울 것이다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년3%다소 증가
2021년0%유지
2021년87%다소 감소
2021년10%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
2.7신체적 강인성물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
2.6작동 점검기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다
2.6장비 선정업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
61재정 관리업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다
57신체적 강인성물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
55설치작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
3.5신체적 강인성물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다
2.9작동 점검기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다
2.9고장의 발견.수리오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
4.0식품생산식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식
3.9생물동.식물 또는 생명현상에 관한 지식
3.2경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
100식품생산식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식
100생물동.식물 또는 생명현상에 관한 지식
96경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.6식품생산식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식
3.8생물동.식물 또는 생명현상에 관한 지식
3.2영업과 마케팅상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등)

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
100식품생산식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식
100생물동.식물 또는 생명현상에 관한 지식
83지리육지, 바다 그리고 하늘의 특성 및 상호관계에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.7실외 근무바깥공기에 노출되는 실외에서 근무하는 빈도
4.4주말 및 공휴일 근무주말 및 공휴일 출근 빈도
4.0건강 및 안전에 대한 책임함께 근무하는 사람의 건강 및 안전에 대한 책임

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.2협조다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다
4.1책임과 진취성책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
4.0꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
85협조다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다
83사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
77타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.1현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
2.6탐구형(Investigative)물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
2.5진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
31현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.
24탐구형(Investigative)물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
13진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.5성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
3.1자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.
3.0이타남을 위해 봉사할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
40성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
28개인지향여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있습니다.
23자율자율적으로 업무를 해나갈 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.4일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 중요도
3.1물건 조종, 운반손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 중요도
3.0차량, 기계, 장비 작동지게차, 대중 차량, 항공기, 수상 오토바이와 같은 차량이나 장비를 운전하고 작동하기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
90자원 관리경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 중요도
88차량, 기계, 장비 작동지게차, 대중 차량, 항공기, 수상 오토바이와 같은 차량이나 장비를 운전하고 작동하기 활동 중요도
85인사 업무조직에서 직원을 모집, 면담, 채용하고 승진시키기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.9일반적인 신체활동오르기, 들어 올리기, 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 팔, 다리, 몸 전체를 움직이는 신체적 활동하기 활동 수준
3.8물건 조종, 운반손과 팔을 사용하여 물건을 나르고, 설치하고, 자리를 잡고, 옮기고, 조종하기 활동 수준
3.6기계장비 유지 보수전자가 아닌 기계적 원리에 의해 작동되는 장비, 부품, 장치, 기계를 정비, 수리, 조절, 시험하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
91인사 업무조직에서 직원을 모집, 면담, 채용하고 승진시키기 활동 수준
90전자장비 유지 보수기계가 아닌 전자적 원리에 의해 작동되는 장비, 부품, 장치, 기계를 정비, 수리, 조절, 시험하기 활동 수준
89자원 관리경비지출과 자원을 관리하고 감독하기 활동 수준
양식원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/351
2023-03-24 3 2023-03-25 1 2023-03-27 1 2023-03-29 1 2023-03-31 1 2023-04-02 1 2023-04-03 1 2023-04-05 2 2023-04-07 1 2023-04-11 2 2023-04-12 1 2023-04-13 2 2023-04-14 1 2023-04-17 2 2023-04-19 1 2023-04-20 1 2023-04-23 1 2023-04-24 2 2023-05-01 1 2023-05-03 1 2023-05-04 4 2023-05-05 6 2023-05-07 2 2023-05-08 7 2023-05-09 3 2023-05-11 2 2023-05-12 1 2023-05-14 1 2023-05-15 1 2023-05-17 5 2023-05-18 2 2023-05-19 1 2023-05-20 1 2023-05-22 1 2023-05-23 1 2023-05-24 1 2023-05-25 1 2023-05-26 1 2023-05-29 1 2023-06-01 1 2023-06-02 4 2023-06-03 1 2023-06-04 1 2023-06-06 1 2023-06-07 1 2023-06-10 1 2023-06-11 1 2023-06-12 3 2023-06-13 1 2023-06-14 3 2023-06-15 1 2023-06-16 1 2023-06-17 1 2023-06-18 3 2023-06-19 2 2023-06-20 1 2023-06-22 3 2023-06-23 1 2023-06-24 1 2023-06-26 2 2023-06-27 1 2023-06-29 1 2023-07-01 2 2023-07-02 3 2023-07-03 5 2023-07-04 3 2023-07-05 3 2023-07-06 2 2023-07-07 1 2023-07-08 1 2023-07-10 3 2023-07-11 1 2023-07-13 3 2023-07-14 5 2023-07-15 1 2023-07-16 1 2023-07-17 3 2023-07-18 2 2023-07-20 1 2023-07-22 3 2023-07-23 2 2023-07-25 1 2023-07-27 1 2023-07-30 1 2023-08-02 1 2023-08-03 2 2023-08-05 3 2023-08-06 2 2023-08-07 2 2023-08-08 1 2023-08-10 1 2023-08-11 1 2023-08-12 2 2023-08-14 2 2023-08-15 2 2023-08-16 3 2023-08-17 1 2023-08-18 2 2023-08-19 2 2023-08-20 3 2023-08-21 3 2023-08-23 2 2023-08-24 3 2023-08-26 3 2023-08-27 1 2023-08-28 3 2023-08-29 2 2023-08-30 2 2023-08-31 2 2023-09-01 1 2023-09-02 2 2023-09-04 1 2023-09-06 3 2023-09-07 4 2023-09-08 1 2023-09-09 2 2023-09-11 1 2023-09-12 2 2023-09-13 1 2023-09-14 2 2023-09-15 1 2023-09-16 3 2023-09-17 2 2023-09-19 2 2023-09-20 2 2023-09-21 2 2023-09-22 3 2023-09-24 1 2023-09-25 1 2023-09-26 1 2023-09-27 3 2023-09-29 1 2023-09-30 2 2023-10-01 1 2023-10-02 2 2023-10-06 3 2023-10-08 2 2023-10-09 1 2023-10-10 2 2023-10-11 3 2023-10-12 4 2023-10-13 1 2023-10-14 1 2023-10-15 2 2023-10-16 3 2023-10-17 2 2023-10-21 2 2023-10-22 1 2023-10-23 1 2023-10-24 1 2023-10-26 2 2023-10-27 1 2023-10-28 1 2023-10-29 1 2023-10-30 1 2023-11-01 2 2023-11-02 1 2023-11-03 1 2023-11-04 2 2023-11-05 1 2023-11-06 3 2023-11-07 3 2023-11-08 5 2023-11-12 1 2023-11-13 1 2023-11-14 1 2023-11-16 2 2023-11-18 2 2023-11-20 1 2023-11-23 1 2023-11-25 2 2023-11-27 2 2023-11-28 2 2023-11-30 1 2023-12-01 1 2023-12-04 1 2023-12-05 2 2023-12-08 3 2023-12-10 1
모두 검색 - 오픈 컨텐츠는 공공데이터포탈, 공공기관, 언론사 등의 "제공처" 또는 "작성시기"에 따라 지연되거나 잘못 표기 될 수 있습니다. 그에 따른 정보의 신뢰성 및 정확성을 담보하지 않습니다.
모두 검색의 사전 서면 동의 없이 사이트의 일체의 정보, 콘텐츠 및 UI 등을 상업적 목적으로 전재, 전송, 스크래핑, 파싱 등 무단 사용할 수 없습니다.
모두 페이지의 모든 컨텐츠는 모두 검색 또는 페이지 소유주, 링크 소유자에게 있으며 무단복제 사용할 경우에는 저작권법에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
회사명 : (주)프로스 / 사업자번호 : 248-87-02348 / 주소 : 경기 김포시 태장로 789 금광하이테크시티 758호 / 문의 : frowth@kakao.com
모두 검색 © modoo.io All rights reserved. since 2013