home
모두잡스
search

도로운송사무원 하는 일과 연봉 전망

Last Updated :
도로운송사무원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 도로운송사무원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

도로운송사무원 직업소개

무역·운송·생산·품질 사무원으로 도로운송 사업체에서 여객차나 화물차의 노선계획과 운행시간 설정, 차량 배차와 운전사 배치 및 화물의 적재, 하역작업 등 운영상의 서비스와 관련된 계획을 수립하거나 자료를 작성합니다.

수행직무

  • 도로운송 사업체에서 여객차나 화물차의 노선계획과 운행시간을 설정합니다.
  • 차량 배차와 운전사 배치 및 화물의 적재, 하역작업 등 운영상의 서비스와 관련된 계획을 수립하거나 자료를 작성합니다.
  • 운전원의 승무순서, 승무시간 및 승무차량을 확인하여 기록합니다.
  • 비상사태 발생시 운전기사 대체를 위하여 계획표를 조정합니다.
  • 교통상황, 노선상황 및 도로상태를 파악하여 배차간격 및 운행시간을 조정하기도 합니다.
  • 화물의 종류와 규모, 운송지역을 확인하여 화물의 규모에 맞는 차량을 점검합니다.
  • 운행거리 및 시간 등을 확인하여 운송비용을 계산하고 관련서류를 정리하여 운전기사에게 발급합니다.

필수조건

보통 소규모업체나 중소기업체에서 일하는 도로운송사무원에게는 전문대졸 이상의 학력을 요구하며, 대기업의 경우 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다. 담당하는 업무에 따라 교육수준과 필요한 지식이 다르지만, 유통, 경영, 경제, 법, 회계, 행정 관련 학과를 전공하면 취업에 유리하다. 도로운송사무원이 되기 위한 특별한 자격증은 없지만, 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성능력이 필수적이다. 취업을 하면 일정 기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하며, 실무에 있어 현장 경험이 중요하다.

학력 분포

  • 박사 : 0%
  • 대학원졸 : 0%
  • 대졸 : 63%
  • 전문대졸 : 33%
  • 고졸 : 3%
  • 중졸이하 : 0%

전공 분포

  • 인문계열 : 3%
  • 사회계열 : 43%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 53%
  • 자연계열 : 0%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 0%

관련전공

전공코드전공명
1경영학과
2경제학과
27산업공학과
19행정학과

관련정보처

홈페이지관련 정보처
www.kita.net한국무역협회
www.kpc.or.kr한국생산성본부
www.ksa.or.kr한국표준협회

도로운송사무원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 3,250만원(연봉) - 월급 : 270만원
  • 평균(50%) 3689.8만원(연봉) - 월급 : 0만원
  • 상위(25%) 3,968만원(연봉) - 월급 : 330만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

62.3% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 도로운송사무원의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망됩니다. 운송사무원은 관련 운수업의 성장 정도에 따라 고용에 영향을 받는다. 그동안 자가용의 증가로 대중교통 수단의 이용이 감소 추세였으나, 최근 계속된 고유가 현상과 환율변동으로 자가용 이용자가 줄어들었고, 정부가 대중교통 활성화 정책을 펴면서부터 감소하던 대중교통 수송 실적이 다소 증가추세를 보이고 있습니다. 서울시 시내버스의 경우 준공영제 도입, 환승할인 확대 시행 등으로 수송 실적이 꾸준히 증가하고 있습니다. 이 같은 증가 추세는 당분간 지속될 것이어서 도로운송사무원의 고용에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 그러나 운송관련 사무용 소프트웨어의 개발·보급에 따라 운송사무원의 업무량과 업무시간이 줄고 있고, 관련 기업이 인건비를 줄이기 위해 많은 인력보다는 최소인원으로 정예화할 것이므로 도로운송사무원의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 보입니다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년3%다소 증가
2021년33%유지
2021년57%다소 감소
2021년7%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
3.4시간 관리자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
3.2논리적 분석문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다
3.1듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
81시간 관리자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
74전산다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
69인적자원 관리직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
4.5시간 관리자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
4.1전산다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
4.0듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
3.7운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식
3.1사무워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.0경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
100운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식
94경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
87경제와 회계돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
4.1운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식
3.9사무워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.6경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
100운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식
93경영 및 행정사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식
88경제와 회계돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.8실내 근무실내에서 근무하는 빈도
4.6사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
4.6다른 사람과의 접촉업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.8타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
3.8꼼꼼함사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
3.7신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
69타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
63사회성혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다
55리더십타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.6관습형(Conventional)자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
3.4진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
3.0사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
90관습형(Conventional)자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
80진취형(Enterprising)조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
38사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.4지적 추구새로운 지식을 얻을 수 있습니다.
3.3성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
3.3인정타인에게 인정받을 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
69신체활동업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
49심신의 안녕심신의 여유를 가질 수 있습니다.
49타인에 대한 영향타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.4컴퓨터 업무프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 중요도
3.4행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
3.1정보 처리정보 또는 자료를 수집, 분류, 계산, 검증하거나 표로 만들기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
93행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 중요도
80컴퓨터 업무프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 중요도
71업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.4컴퓨터 업무프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 수준
4.3행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
4.1정보 작성, 기록정보를 전자 또는 서면으로 작성, 기록, 저장, 관리하기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
93행정, 관리 업무서류 작업, 정보 파일 보관과 같은 일상적인 행정, 관리 업무 하기 활동 수준
82컴퓨터 업무프로그램 제작, 소프트웨어 저작, 기능 설정, 정보 입력, 정보 처리를 하기 위한 컴퓨터 시스템 사용하기 활동 수준
74업무, 활동에 대한 일정관리이벤트, 프로그램, 활동에 대한 일정을 관리하기 활동 수준
도로운송사무원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/47
2023-03-24 1 2023-03-25 1 2023-03-26 1 2023-03-27 1 2023-03-31 1 2023-04-07 1 2023-04-08 1 2023-04-13 2 2023-04-14 1 2023-04-15 1 2023-04-16 2 2023-04-20 1 2023-04-25 1 2023-04-28 1 2023-04-30 1 2023-05-03 2 2023-05-05 1 2023-05-07 1 2023-05-09 1 2023-05-10 1 2023-05-11 2 2023-05-12 2 2023-05-14 1 2023-05-15 1 2023-05-16 4 2023-05-17 4 2023-05-18 7 2023-05-20 2 2023-05-21 1 2023-05-22 1 2023-05-23 1 2023-05-26 1 2023-05-28 2 2023-05-29 1 2023-05-30 1 2023-05-31 2 2023-06-01 2 2023-06-03 2 2023-06-06 1 2023-06-07 2 2023-06-08 1 2023-06-09 1 2023-06-10 1 2023-06-12 2 2023-06-15 3 2023-06-17 2 2023-06-18 1 2023-06-20 2 2023-06-21 1 2023-06-22 5 2023-06-23 1 2023-06-25 1 2023-06-26 1 2023-06-27 2 2023-06-28 3 2023-06-29 1 2023-06-30 4 2023-07-01 2 2023-07-02 1 2023-07-03 1 2023-07-04 5 2023-07-06 4 2023-07-07 2 2023-07-08 1 2023-07-09 2 2023-07-11 3 2023-07-12 2 2023-07-13 3 2023-07-14 1 2023-07-15 2 2023-07-16 2 2023-07-17 5 2023-07-18 2 2023-07-19 2 2023-07-20 3 2023-07-21 1 2023-07-22 2 2023-07-25 3 2023-07-26 2 2023-07-29 2 2023-07-31 1 2023-08-01 1 2023-08-03 4 2023-08-04 1 2023-08-06 1 2023-08-08 1 2023-08-09 2 2023-08-11 1 2023-08-13 2 2023-08-14 1 2023-08-16 2 2023-08-18 2 2023-08-20 2 2023-08-21 3 2023-08-22 1 2023-08-23 1 2023-08-25 1 2023-08-26 1 2023-08-28 1 2023-08-30 1 2023-08-31 3 2023-09-03 2 2023-09-04 2 2023-09-05 3 2023-09-06 2 2023-09-07 3 2023-09-08 1 2023-09-10 1 2023-09-11 2 2023-09-12 3 2023-09-13 5 2023-09-15 1 2023-09-16 1 2023-09-17 3 2023-09-18 2 2023-09-19 3 2023-09-20 3 2023-09-21 1 2023-09-22 1 2023-09-23 2 2023-09-24 4 2023-09-25 2 2023-09-26 3 2023-09-27 2 2023-09-29 1 2023-10-02 1 2023-10-03 1 2023-10-04 6 2023-10-05 1 2023-10-06 1 2023-10-08 2 2023-10-09 2 2023-10-10 1 2023-10-11 2 2023-10-12 4 2023-10-13 1 2023-10-14 2 2023-10-15 1 2023-10-16 4 2023-10-17 4 2023-10-18 2 2023-10-20 4 2023-10-21 1 2023-10-22 1 2023-10-23 2 2023-10-24 1 2023-10-25 2 2023-10-26 1 2023-10-28 2 2023-10-29 1 2023-10-30 1 2023-10-31 2 2023-11-01 2 2023-11-02 1 2023-11-03 1 2023-11-04 1 2023-11-05 1 2023-11-06 4 2023-11-07 1 2023-11-08 4 2023-11-09 3 2023-11-10 3 2023-11-11 4 2023-11-13 2 2023-11-14 4 2023-11-15 2 2023-11-16 2 2023-11-17 2 2023-11-18 2 2023-11-19 2 2023-11-20 6 2023-11-21 3 2023-11-22 2 2023-11-23 1 2023-11-24 1 2023-11-25 2 2023-11-26 1 2023-11-27 3 2023-11-28 1 2023-11-29 4 2023-11-30 1 2023-12-01 1 2023-12-02 2 2023-12-03 1 2023-12-04 3 2023-12-05 2 2023-12-06 1 2023-12-08 1 2023-12-09 2 2023-12-10 2 2023-12-11 1 2023-12-12 2 2023-12-13 2 2023-12-14 2 2023-12-18 2 2023-12-19 1 2023-12-20 2 2023-12-21 1 2023-12-28 2 2023-12-31 1 2024-01-01 1 2024-01-02 2 2024-01-03 1 2024-01-05 2 2024-01-06 1 2024-01-07 1 2024-01-08 2 2024-01-09 2 2024-01-10 3 2024-01-12 1 2024-01-13 2 2024-01-15 2 2024-01-16 1 2024-01-17 2 2024-01-18 1 2024-01-19 2 2024-01-20 4 2024-01-21 3 2024-01-22 2 2024-01-23 5 2024-01-24 2 2024-01-25 3 2024-01-26 4 2024-01-27 3 2024-01-28 2 2024-01-29 2 2024-01-30 3 2024-02-01 4 2024-02-03 1 2024-02-04 1 2024-02-08 1 2024-02-11 1 2024-02-13 2 2024-02-14 3 2024-02-16 4 2024-02-17 3 2024-02-18 4 2024-02-19 1 2024-02-20 1 2024-02-21 1 2024-02-22 4 2024-02-23 4 2024-02-24 3 2024-02-25 1 2024-02-26 1 2024-02-27 1 2024-03-01 2 2024-03-02 3 2024-03-03 2 2024-03-04 1 2024-03-05 1 2024-03-06 4 2024-03-08 3 2024-03-10 3 2024-03-11 2 2024-03-12 4 2024-03-13 1 2024-03-14 3 2024-03-17 2 2024-03-18 1 2024-03-19 2 2024-03-20 1 2024-03-21 1 2024-03-22 4 2024-03-23 1 2024-03-24 2 2024-03-25 3 2024-03-26 2 2024-03-27 1 2024-03-28 1 2024-03-29 2
모두 검색 - 오픈 컨텐츠는 공공데이터포탈, 공공기관, 언론사 등의 "제공처" 또는 "작성시기"에 따라 지연되거나 잘못 표기 될 수 있습니다. 그에 따른 정보의 신뢰성 및 정확성을 담보하지 않습니다.
모두 검색의 사전 서면 동의 없이 사이트의 일체의 정보, 콘텐츠 및 UI 등을 상업적 목적으로 전재, 전송, 스크래핑, 파싱 등 무단 사용할 수 없습니다.
모두 페이지의 모든 컨텐츠는 모두 검색 또는 페이지 소유주, 링크 소유자에게 있으며 무단복제 사용할 경우에는 저작권법에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
회사명 : (주)프로스 / 사업자번호 : 248-87-02348 / 주소 : 경기 김포시 태장로 789 금광하이테크시티 758호 / 문의 : [email protected]
모두 검색 © modoo.io All rights reserved. since 2013