모두 잡스입니다. 오늘은 보험보상사무원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.
보험보상사무원 직업소개
금융·보험 사무원으로 자동차, 화재, 질병, 상해, 생명, 책임, 재산, 선박, 항공 및 기타 각종 보험거래에 수반되는 사무업무를 수행합니다.
수행직무
보험인수심사원]
보험물건의 리스크 정도를 심사하여 보험의 인수여부를 검토, 평가합니다.
자동차, 화재, 질병, 상해, 생명, 책임, 재산, 선박, 항공 및 기타 보험에 대한 개인 및 그룹단위의 신청을 검토합니다.
의료 보고서, 등급표, 및 기타 문서 및 참고자료를 이용하여 보험리스크, 보험 할증금, 보험 보상범위 및 기타 보험 계약 조건을 결정하기 위해 신규 및 갱신 신청을 평가합니다.
보험증권 판매를 승인하고 금융감독원 규정에 맞는지 확인합니다.
인수심사(언더라이팅) 자문을 구하며 의뢰인 및 보험 대리인, 컨설턴트 및 기타 회사 인사부서로부터 오는 질문에 답합니다.
인수심사(언더라이팅) 보고서를 작성합니다.
보험보상심사원]
사고내용을 확인하고, 면부책 여부를 결정한 후 보험금 지급의 타당성을 심사하여 보험금 지급을 결정합니다.
보상청구의 타당성을 결정하기 위해 보상청구를 둘러싼 상황을 조사합니다.
자동차, 주택 또는 기타 자산의 손실을 검사합니다.
배상 요구자, 사고 목격자, 의사 및 기타 관련 사람들의 진술을 받고 자문을 구하며 기록이나 보고서 등을 조사합니다.
보험증권의 보상적용범위가 되는 손실이나 손상의 양을 결정합니다.
보상청구에 대해 협상하여 조정하며 보험금 지급에 협의가 이루어지지 않는 경우에 소송에 임합니다.
조정 보고서를 작성합니다.
필수조건
보험사무원이 되기 위해서는 상업계 고등학교나 대학의 상경계열 학과를 졸업하는 것이 유리하다. 상업계 고등학교에서는 상업부기, 은행부기, 상업 연습, 상업법규, 경영학 등의 관련 교육을 받을 수 있습니다. 대학에서는 상경계열 학과나 법학을 전공하면 채용과 업무수행에 유리하다. 금융권 입사를 위해서는 경영 및 경제관련 지식과 외국어 실력이 필수적이다. 보통 입사하면 회사에서 실시하는 직무교육을 받고, 실무부서에 배치되어 6개월~1년 정도의 수습기간을 거치게 됩니다.
향후 5년간 보험사무원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망됩니다. 평균수명이 길어지고 질병이 다양해지면서 보험의 필요성은 계속 커지고 있습니다. 또한 사회가 복잡해짐에 따라 각종 사고 발생율도 높아지고 있는 점은 사고처리업무 전담 보험사무원의 증가에 영향을 미칠 것으로 보입니다. 하지만 인터넷 보험 모집이나 텔레마케팅 도입 등으로 보험업계의 경영환경이 달라지고 있고 전반적인 금융보험시장의 구조조정과 경기침체는 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 전망이다. 또한 은행 등 금융기관에서 보험상품을 판매할 수 있게 되면서 보험사무원의 업무 영역은 다소 줄었다. 보험산업 또한 대외적으로 글로벌화를 추진하고, 대내적으로 금융시장의 자율성 확대, 위험관리 역량의 개선, 금융시스템의 안정성 확보를 통해 시장중심 금융시스템으로 전환되고 있어 외국어 실력과 업무의 전문성을 갖춘 보험사무원의 요구가 더 커질 전망이다. 한편, 높은 연봉과 좋은 복지 혜택 등으로 직업선호도가 높은 편이다.
조사년도
일자리전망률
일자리전망
2021년
0%
증가
2021년
13%
다소 증가
2021년
50%
유지
2021년
33%
다소 감소
2021년
3%
감소
직업 관련 업무 분석
직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.
업무수행능력 중요도 (직업 내)
중요도
업무수행능력
설명
3.8
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
3.8
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
3.6
글쓰기
글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다
업무수행능력 중요도(직업 간)
중요도
업무수행능력
설명
95
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
90
수리력
어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용한다
88
협상
사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다
업무수행능력 수준 (직업내)
중요도
업무수행능력
설명
4.9
전산
다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
4.8
읽고 이해하기
업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.6
듣고 이해하기
다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
지식중요도 (직업내)
중요도
지식중요도
설명
3.4
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.0
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.0
법
법률, 규정에 관한 지식
지식중요도 (직업 간)
중요도
지식중요도
설명
93
경제와 회계
돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식
91
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
86
법
법률, 규정에 관한 지식
지식수준 (직업 내)
중요도
지식수준
설명
4.3
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
3.5
고객서비스
고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
3.5
컴퓨터와 전자공학
컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식
지식수준 (직업 간)
중요도
지식수준
설명
92
경제와 회계
돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식
91
사무
워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식
85
법
법률, 규정에 관한 지식
업무환경 (직업내)
중요도
업무환경
설명
4.8
실내 근무
실내에서 근무하는 빈도
4.8
전화 대화하기
업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
4.7
사람들과 직접 접촉
다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
성격 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
책임과 진취성
책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다
3.9
분석적 사고
문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다
3.9
꼼꼼함
사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
성격 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
82
분석적 사고
문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다
79
혁신
새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다
67
적응성/융통성
변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다
흥미 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
3.7
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
3.7
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.6
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
흥미 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
93
관습형(Conventional)
자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여줍니다.
92
진취형(Enterprising)
조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여줍니다.
84
사회형(Social)
다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
가치관 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.0
성취
자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
3.9
지적 추구
새로운 지식을 얻을 수 있습니다.
3.8
인정
타인에게 인정받을 수 있습니다.
가치관 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
87
신체활동
업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 됩니다.
87
경제적 보상
금전적 보상이 충분하다.
86
타인에 대한 영향
타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있습니다.
업무중요도 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
4.2
정보 수집
모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 중요도
4.1
의사 결정, 문제점 해결
가장 좋은 해결책을 선택하기 위해 정보를 분석하고 문제점을 해결하기 위해 결과를 평가하기 활동 중요도
4.0
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 중요도
업무중요도 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
98
업무 계획, 우선순위 결정
업무의 우선순위를 결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우기 활동 중요도
98
의사 결정, 문제점 해결
가장 좋은 해결책을 선택하기 위해 정보를 분석하고 문제점을 해결하기 위해 결과를 평가하기 활동 중요도
95
사물, 서비스, 사람의 질 판단
사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 중요도
업무활동 - 직업 내 비교
중요도
업무활동명
설명
5.5
정보 처리
정보 또는 자료를 수집, 분류, 계산, 검증하거나 표로 만들기 활동 수준
5.5
정보, 자료 분석
정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 수준
5.5
정보 수집
모든 관련 자료에서 정보를 수집, 관찰하기 수준
업무활동 - 직업 간 비교
중요도
업무활동명
설명
99
의사 결정, 문제점 해결
가장 좋은 해결책을 선택하기 위해 정보를 분석하고 문제점을 해결하기 위해 결과를 평가하기 활동 수준
98
사물, 서비스, 사람의 질 판단
사물, 사람의 가치, 중요성, 질을 평가하기 활동 수준
98
업무 계획, 우선순위 결정
업무의 우선순위를 결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우기 활동 수준
보험보상사무원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/61
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