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심리학연구원 하는 일과 연봉 전망

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심리학연구원_하는 일, 월급_하는_일_연봉_월급_실수령액

모두 잡스입니다. 오늘은 심리학연구원 직업의 하는 일 | 업무 | 자격요건 | 연봉 | 월급 | 실수령액 | 필요 전공 학력 등 전반적으로 알아보도록 하겠습니다.

심리학연구원 직업소개

인문·사회과학 연구원으로 인간의 행동과 심리과정을 비롯하여 의학·교육·산업 등의 분야에서 심리적 문제를 진단하고 해결방안을 제시합니다.

수행직무

  • 인간의 행동과 심리과정에 대한 과학적 연구를 기반으로 각종 상담 및 심리검사를 개발하고 실시합니다.
  • 인간의 행동에 관한 실험과 관찰을 계획·시행하여 정신 및 육체적 특징을 측정합니다.
  • 개인의 정신이나 행동장애를 진단하고 치료합니다.
  • 산업조직의 능률향상을 위한 연구를 합니다.
  • 형질유전의 결과, 환경 및 개인의 사상과 행동에 관한 기타 요소를 분석합니다.
  • 정서·성격장애와 사회 및 직장환경에서의 부적응 등을 진단·치료 및 예방합니다.
  • 지능, 적성, 인성 및 기타 인간의 성격을 측정하는 검사를 개발하고 시행합니다.
  • 검사에서 얻은 검사자료를 해석하고 상담합니다.
  • 심리학적 문제, 아동의 사회발전, 직업상담, 교육 등의 분야에서 심리학적 이론의 응용을 전문으로 하기도 합니다.
  • 그 외에 연구원(일반)이 수행하는 일반적인 업무를 수행합니다.

필수조건

심리학연구원이 되기 위해서는 심리학과에 진학하여 석사학위 이상의 학력을 소지해야 합니다. 석·박사 학위과정에 진학하면 세부적인 자신의 전공 분야를 선택하게 되는데 보통 향후 이와 관련된 분야에서 연구를 수행하게 됩니다. 특히 사회과학연구원이 되기 위해서는 연구 프로젝트에 참여하거나 연구보조원(RA)으로 근무해 다양한 연구경험을 쌓으면 유리하다.

학력 분포

  • 박사 : 80%
  • 대학원졸 : 20%
  • 대졸 : 0%
  • 전문대졸 : 0%
  • 고졸 : 0%
  • 중졸이하 : 0%

전공 분포

  • 인문계열 : 0%
  • 사회계열 : 100%
  • 교육계열 : 0%
  • 공학계열 : 0%
  • 자연계열 : 0%
  • 의학계열 : 0%
  • 예체능계 : 0%

관련전공

전공코드전공명
14심리학과

관련정보처

홈페이지관련 정보처
www.nrcs.re.kr경제인문사회연구회
www.nrf.go.kr한국연구재단
www.korean.go.kr국립국어원

심리학연구원 연봉 월급

조사년도:2021년
  • 하위(25%) 4,500만원(연봉) - 월급 : 375만원
  • 평균(50%) 5,698만원(연봉) - 월급 : 474만원
  • 상위(25%) 6,734만원(연봉) - 월급 : 561만원

연봉 및 월급은 평균자료이며, 기업의 규모에 따라 다소 차이가 클 수 있습니다.

직업만족도

74.7% 이상 만족하는 편입니다.

일자리전망

향후 5년간 심리학연구원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 심리학연구원을 포함하는 사회과학연구원은 2015년 약 11.0천 명에서 2025년 약 13.7천 명으로 향후 10년간 약 2.7천 명(연평균 2.2%) 증가할 것으로 전망됩니다. 한편,통계청의 전국사업체조사에 따르면 인문학 및 사회과학 연구개발업체의 수는 2006년 630개소에서 2015년 1,476개소로 57.3% 증가하였고, 동기간 종사자 수는 9,694명에서 20,858명으로 53.5% 증가하였다. 최근들어 인공지능(AI)을 활용한 기술 개발이 활발해지면서 인지심리학 전공자에 대한 수요가 크게 증가하고 있습니다. 또한 인사선발과정에서 공정성이 중요해지면서 기업이나 컨설팅업체, 정신보건 관련 기관 등에서 심리검사와 같은 심리학적 도구를 사용하는 빈도가 증가하고 있습니다. 임원급의 선발, 배치, 승진 등을 위하여 객관적 역량평가를 실시하는 평가센터(assessment center)를 직접 운영하거나 재직자의 이직 및 전직 서비스와 같은 인사컨설팅, 청소년의 경력개발을 담당하는 심리학연구원의 수요가 발생하고 있습니다. 또한 기업체의 인재개발 부서에서는 재직자의 역량개발을 위한 교육 및 훈련 담당자로 심리학연구원을 선호하고 있습니다.
조사년도일자리전망률일자리전망
2021년0%증가
2021년43%다소 증가
2021년53%유지
2021년3%다소 감소
2021년0%감소

직업 관련 업무 분석

직업에 따른 업무 대내외적 역량을 수치화하여 분석한 자료입니다.

업무수행능력 중요도 (직업 내)

중요도업무수행능력설명
4.9듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
4.7읽고 이해하기업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
4.7말하기자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다

업무수행능력 중요도(직업 간)

중요도업무수행능력설명
100듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
99가르치기다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
99글쓰기글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다

업무수행능력 수준 (직업내)

중요도업무수행능력설명
6.4듣고 이해하기다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
6.3읽고 이해하기업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다
6.1글쓰기글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다

지식중요도 (직업내)

중요도지식중요도설명
4.7심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
4.4상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
3.9교육 및 훈련사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식

지식중요도 (직업 간)

중요도지식중요도설명
100심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
100상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
99사회와 인류집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식

지식수준 (직업 내)

중요도지식수준설명
6.2심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
6.1상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
5.4교육 및 훈련사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식

지식수준 (직업 간)

중요도지식수준설명
100심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식
100상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식
99교육 및 훈련사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식

업무환경 (직업내)

중요도업무환경설명
4.9실내 근무실내에서 근무하는 빈도
4.8앉아서 근무앉아서 근무하는 빈도
4.8사람들과 직접 접촉다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도

성격 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.3신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다
4.3정직성솔직하고 도덕적이다
4.2타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다

성격 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
91정직성솔직하고 도덕적이다
90타인에 대한 배려다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다
86신뢰성믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다

흥미 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
3.7사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
3.4탐구형(Investigative)물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
2.8현실형(Realistic)사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 됩니다.

흥미 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
82사회형(Social)다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다
77탐구형(Investigative)물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 합니다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타납니다.
36예술형(Artistic)예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있습니다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여줍니다.

가치관 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.2지적 추구새로운 지식을 얻을 수 있습니다.
4.2성취자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있습니다.
4.2타인에 대한 영향타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있습니다.

가치관 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
97타인에 대한 영향타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있습니다.
96심신의 안녕심신의 여유를 가질 수 있습니다.
96지적 추구새로운 지식을 얻을 수 있습니다.

업무중요도 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
4.1정보, 자료 분석정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 중요도
4.1사람들을 배려, 돌봄동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 중요도
4.0정보 처리정보 또는 자료를 수집, 분류, 계산, 검증하거나 표로 만들기 활동 중요도

업무중요도 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
99사람들을 배려, 돌봄동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 중요도
95대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 중요도
95정보의 의미 해석정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 중요도

업무활동 - 직업 내 비교

중요도업무활동명설명
5.6정보의 의미 해석정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 수준
5.6사람들을 배려, 돌봄동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 수준
5.5정보, 자료 분석정보 또는 자료를 분석하여 근본 원리, 이유, 사실을 알아내기 활동 수준

업무활동 - 직업 간 비교

중요도업무활동명설명
99사람들을 배려, 돌봄동료, 고객, 환자를 치료하고, 정서적으로 지지하고 돌보기 활동 수준
98정보의 의미 해석정보가 뜻하는 바와 그것이 어떻게 사용되는지 번역하거나 설명하기 활동 수준
98대인관계 유지다른 사람들과 건설적이고 협조적인 업무 관계를 맺고, 오랫동안 유지하기 활동 수준
심리학연구원 하는 일과 연봉 전망 | 모두잡스 : https://modoo.io/jobs/66
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