핵심 요약

안녕하세요. 모두 복지입니다. 오늘은 난임치료휴가급여 지원 의 지원대상, 선정기준, 지원내용, 신청방법을 2026년 기준으로 총정리했습니다. 난임치료휴가급여 지원이란? 연간 6일(최초 2일 유급) 이내의 난임치료 휴가 사용이 가능하며, 난임치료 시술을 예정 중인 근로자에게 난임치료휴가 급여를 지원합니다. 소관부처 고용노동부 고용문화개선정책과 지원주기 수시 지원형태 현금지급 온라인 신청 불가(방문·전화) 분야 임신·출산,서민금융 지원대상 난임치료를 받기 위하여 휴가를 사용하려는 남녀 근로자 중 아래의 요건을 모두 갖춘 근로자를 대상으로 지원합니다. 남녀고용평등법 제18조의3 난임치료휴가를 사용한 우선지원대상기업 소속 근로자일 것 휴가가 끝난 날 이전까지의 피보험 단위기간이 180일 이상일 것 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 선정기준 지원대상의 내용을…

갱신일 2026-07-15