월급별 건강보험료 — 2026년
화면의 계산기와 같은 식으로 뽑은 값입니다(비과세 없이 · 장기요양 포함 · 10원 아래 버림).
| 월급 200만원 | 내 몫 81,340원 · 회사 포함 162,680원 |
| 월급 250만원 | 내 몫 101,670원 · 회사 포함 203,340원 |
| 월급 300만원 | 내 몫 122,020원 · 회사 포함 244,040원 |
| 월급 350만원 | 내 몫 142,350원 · 회사 포함 284,700원 |
| 월급 400만원 | 내 몫 162,690원 · 회사 포함 325,380원 |
| 월급 500만원 | 내 몫 203,370원 · 회사 포함 406,740원 |
| 월급 700만원 | 내 몫 284,710원 · 회사 포함 569,420원 |
| 월급 1,000만원 | 내 몫 406,740원 · 회사 포함 813,480원 |
계산하는 식
- 보수월액 = 월급 − 비과세(식대 등) · 280,528원 ~ 127,725,730원 안에서
- 건강보험료(내 몫) = 보수월액 × 7.19% × 50% (10원 아래 버림)
- 장기요양보험료 = 건강보험료 × 0.9448% ÷ 7.19% (10원 아래 버림)
- 회사도 같은 금액을 냅니다 — 회사가 내는 합계 = 내 몫 × 2
- 보수 외 소득월액 = (1년 보수 외 소득 − 2,000만원) ÷ 12 × 소득평가율 → × 7.19% (본인 전부)
누가 얼마를 내나
| 회사원 (근로자) | 본인 50% · 회사 50% (각 3.595%) |
| 공무원 | 본인 50% · 국가 50% |
| 사립학교 교원 | 본인 50% · 학교 30% · 국가 20% |
| 보수 외 소득월액보험료 | 본인 100% |
보험료를 줄여 주는 경우 (공단 안내)
- 휴직자 50% — 육아휴직자는 보수월액보험료의 하한까지
- 섬 · 벽지 50% · 군인 20% · 국외 근무자 50%(국내에 피부양자가 있을 때)
- 경감이 겹치면 최대 50%(육아휴직자는 예외)
- 장기요양보험료 — 중증 등록장애인 · 희귀난치성질환자 30%
자주 묻는 질문
- 월급 300만원이면 건강보험료는 얼마인가요?
- 건강보험료 107,850원에 장기요양보험료 14,170원를 더해 매달 122,020원이 월급에서 빠집니다. 회사도 같은 122,020원을 내서 합계는 244,040원입니다(2026년 · 비과세 없이).
- 2026년 건강보험료율은 몇 %인가요?
- 건강보험료율은 7.19%이고 직장인은 회사와 반씩(3.595%) 냅니다. 장기요양보험료는 건강보험료 × 0.9448% ÷ 7.19%(약 13.14%)입니다. 4대사회보험 정보연계센터의 계산 예시(보수월액 200만원 → 71,900원 + 9,440원 = 81,340원)와 이 계산기의 값이 같습니다.
- 연봉 5천만원이면 건강보험료는 얼마인가요?
- 월급으로 4,166,666원(연봉 ÷ 12)이면 건강보험료 149,790원 + 장기요양 19,680원 = 매달 169,470원, 1년에 2,033,640원입니다. 식대 같은 비과세가 있으면 그만큼 보수월액이 줄어 보험료도 줄어듭니다.
- 월급 말고 이자 · 임대 소득이 있으면 건강보험료가 더 나오나요?
- 월급(보수) 말고 다른 소득이 1년에 2,000만원을 넘으면 넘는 만큼에 「보수 외 소득월액보험료」가 붙고, 이건 회사가 아니라 본인이 전부 냅니다. 이자 · 배당 · 사업(임대) · 기타소득은 100%, 연금 · 근로소득은 50%를 반영합니다. 이자 · 임대 소득이 연 3천만원이면 매달 67,780원가 더해집니다.
- 건강보험료 상한과 하한이 있나요?
- 2026년 보수월액은 280,528원부터 127,725,730원까지만 셉니다. 그래서 직장인 본인 몫은 가장 적어도 매달 11,400원, 가장 많아도 5,195,100원입니다(장기요양 포함).
이 페이지의 계산 결과는 4대사회보험 정보연계센터 모의계산(2026년 기준)의 계산식과 국민건강보험공단 안내(보수 외 소득월액보험료 · 부담 비율 · 경감)를 반영한 추정치이며 자문이 아닙니다. 실제 고지액은 공단이 정한 보수월액 · 경감 여부에 따라 다를 수 있습니다.