2026 연봉별 월 실수령액 표
식대 월 20만원 비과세 · 본인 1명 · 퇴직금 별도 연봉 기준입니다. 화면의 계산기와 같은 식으로 뽑은 값입니다.
| 연봉 2,500만원 | 1,881,923원 (공제 201,410원) |
| 연봉 3,000만원 | 2,244,440원 (공제 255,560원) |
| 연봉 3,500만원 | 2,598,716원 (공제 317,950원) |
| 연봉 4,000만원 | 2,935,813원 (공제 397,520원) |
| 연봉 4,500만원 | 3,259,740원 (공제 490,260원) |
| 연봉 5,000만원 | 3,571,586원 (공제 595,080원) |
| 연봉 6,000만원 | 4,195,410원 (공제 804,590원) |
| 연봉 7,000만원 | 4,821,313원 (공제 1,012,020원) |
| 연봉 8,000만원 | 5,367,086원 (공제 1,299,580원) |
| 연봉 1억원 | 6,530,923원 (공제 1,802,410원) |
월급에서 떼는 것 — 2026년 요율
- 국민연금 4.75% — 보험료율 9.5%의 절반. 기준소득월액은 410,000원 ~ 6,590,000원(2026년 7월~)이라 그 위로는 더 늘지 않습니다.
- 건강보험 3.595% · 장기요양 = 건강보험료의 13.14%
- 고용보험 0.9%
- 소득세 = 근로소득 간이세액표의 금액(월급여액 · 공제대상 가족 수) − 8~20세 자녀 공제 · 지방소득세 = 소득세의 10%
- 4대보험과 소득세는 비과세(식대 월 20만원 등)를 뺀 금액으로 계산합니다. 각 금액은 10원 미만을 버립니다.
실수령액을 늘리는 방법
회사가 식대를 비과세로 주면 월 20만원만큼 4대보험과 소득세가 줄어듭니다. 부양가족이 있다면 회사에 공제대상 가족 수를 정확히 알려야 매달 떼는 세금이 맞게 줄어듭니다. 매달 떼는 소득세는 미리 내는 세금이라, 많이 뗐다면 연말정산에서 돌려받고 적게 뗐다면 그때 더 냅니다.
자주 묻는 질문
- 연봉 4천만원이면 월 실수령액은 얼마인가요?
- 식대 월 20만원을 비과세로 받는 1인 가구 기준 월 2,935,813원입니다. 세전 월급 3,333,333원에서 국민연금 148,810원, 건강보험 112,640원, 장기요양 14,800원, 고용보험 28,190원, 소득세 84,620원, 지방소득세 8,460원를 뗍니다.
- 같은 연봉인데 실수령액이 사람마다 다른 이유는 무엇인가요?
- 비과세 수당과 부양가족 수 때문입니다. 연봉 5천만원도 1인 가구는 월 3,571,586원, 부양가족 4명(8~20세 자녀 2명 포함)이면 소득세가 줄어 3,734,606원입니다. 식대 비과세가 없으면 연봉 4천만원의 실수령은 2,893,733원로 내려갑니다.
- 근로소득 간이세액표가 무엇인가요?
- 회사가 매달 월급에서 소득세를 얼마 뗄지 정해 둔 국세청 표입니다(소득세법 시행령 별표 2 · 2026. 2. 27. 개정). 월급과 공제대상 가족 수로 세액을 찾고, 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수만큼 더 빼 줍니다. 1년 치 실제 세금은 연말정산에서 다시 계산해 더 떼거나 돌려줍니다.
- 퇴직금 포함 연봉이면 어떻게 계산하나요?
- 퇴직금 포함 연봉은 1년 치 퇴직금(약 한 달 치 월급)이 연봉 안에 들어 있다는 뜻이라, 월급은 연봉을 13으로 나눠 계산합니다. 같은 숫자라도 퇴직금 별도 연봉보다 월급이 적습니다. 계산기에서 「연봉에 포함」을 고르면 됩니다.
이 페이지의 계산 결과는 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표에 따른 매달 원천징수 추정치이며 세무 자문이 아닙니다. 연말정산 결과, 회사의 보험료 정산, 상여·수당·비과세 항목에 따라 실제 수령액은 달라질 수 있습니다.